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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten von Problemkrediten und Sicherstellen der Stabilität unseres Kreditportfolios.
- Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG – ein innovatives Team mit genossenschaftlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, E-Bike-Leasing und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Sichere Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und schaffe #wow-Momente für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wer bei der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG arbeitet, gestaltet Zukunft – für die Region, für unsere Kunden und für sich selbst. Als Teil eines starken Teams, das auf genossenschaftliche Werte, Innovationskraft und Zusammenhalt setzt, gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem Schlüsselbereich unserer Bank.
Standort: Michelstadt
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit im Jobsharing
Vertragsart: Unbefristet
Das bieten wir Ihnen:
- Ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, gezielte Weiterbildung und die Chance, sich zum Spezialisten im Bereich Problemkreditbearbeitung zu entwickeln.
- Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
- Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. E-Bike-Leasing und Handy- / PC-Leasing.
- Offene Kommunikation, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit einer Unternehmenskultur, in der Engagement und individuelle Stärken geschätzt werden.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer Bank mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
- In der Problemkreditbearbeitung arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Unternehmen und Privatpersonen und sichern die Qualität und Stabilität unseres Kreditportfolios.
- Sie sind offen für alle Facetten der Problemkreditbearbeitung: von der Risikofrüherkennung über die Begleitung von Sanierungen bis hin zur Abwicklung.
- Sie bringen Ihr Know-how in einzelnen Teilbereichen ein, sind aber auch bereit, sich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder zu erschließen.
- Sie gehen die „Extra-Meile“ für unsere Kunden und die Bank, indem Sie kreative Lösungen suchen und gemeinsam mit dem Team #wow-Momente schaffen.
- Sie arbeiten eng mit Spezialisten, Beratern, dem Bereichsleiter sowie relevanten Gremien zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs mit.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann, ein duales Studium BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen Erfahrungen in der Kreditbearbeitung, im Risikomanagement oder in der Betreuung von Firmen- und Privatkunden mit – oder sind bereit, sich in diese Themen einzuarbeiten.
- Sie sind kommunikationsstark, empathisch und begegnen Menschen auf Augenhöhe – auch in schwierigen Situationen.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie bringen Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft mit, gemeinsam mit uns die Region zu stärken.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Referent (m/w/d) Problemkreditmanagement Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG
Kontaktperson:
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Problemkreditmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken – manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Problemkreditmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Unternehmenskultur der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in schwierigen Situationen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position auch die Bereitschaft zur Weiterentwicklung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterbildung ist. Nenne konkrete Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Bereich Problemkreditmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Teams.