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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte Kreditanträge, überwache Kreditengagements und identifiziere Risiken.
- Arbeitgeber: Moderne Genossenschaftsbank mit Fokus auf Innovation und Beratungsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: 30+2 Urlaubstage, kostenlose Getränke und zahlreiche Networking-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kreditgeschäft und gute Kenntnisse in der Kreditanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen den nächsten Schritt gehen? Wenn Sie das Besondere suchen, sind Sie bei uns richtig. Wir präsentieren unseren Kunden nur die besten Lösungen. Als moderne Genossenschaftsbank mit dem Anspruch auf die Spitzenposition in Sachen Innovationskraft und Beratungsqualität suchen wir einen Kreditspezialist Investoren- und Projektfinanzierungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Teams der Marktfolge Aktiv für unseren Standort Reinheim oder Michelstadt.
Wir bieten Ihnen:
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem qualifizierten Team, in dem Sie Ihre Kompetenz und Ideen einbringen können
- Optimale Mischung aus selbstständigem Arbeiten und eigener Projektverantwortung
- Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten
- Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima, in dem New Work-Konzepte wie Agilität und Home Office bereits Realität sind
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert
- Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Vergünstigungen im VR-Finanzverbund, die Ihre finanzielle Zukunft absichern sowie diverse Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing
- Möglichkeit zum Netzwerken auf unseren After Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents
- 30+2 Urlaubstage, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit
Das sind Ihre Aufgaben:
- Analyse und Votierung von Kreditanträgen
- Bearbeitung und laufende Überwachung von Kreditengagements von Bauträger- und Investoren- bzw. Projektfinanzierungen
- Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Ratings
- Bearbeitung von Vertragsänderungen in Abstimmung mit dem Kundenverantwortlichen
- Identifizierung von Risiken in der laufenden Überwachung der Kreditengagements
Ihr Profil:
- Erste oder auch gerne mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft für Bauträger-, Investoren- und Projektfinanzierungen
- Abgeschlossene Bankausbildung, gerne mit ergänzender Weiterqualifizierung (Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in o.ä.)
- Erste Erfahrungen im Kreditbereich sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Kreditanalyse und in der Beurteilung von wirtschaftlichen Daten
- Fähigkeit zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit
Für Fragen steht Ihnen Uwe Kraft (Bereichsleiter Marktfolge Aktiv) sowie Daniel Volk (Teamleiter Marktfolge Aktiv, Investoren und Bauträger) gerne zur Verfügung.
Spezialist (m/w/d) Kreditvotierung Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG
Kontaktperson:
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Kreditvotierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kreditgeschäft unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Ziele der Bank und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Kreditvotierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Kreditgeschäft. Welche Projekte hast du betreut? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Je spezifischer du bist, desto besser können wir dich einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG vorbereitest
✨Verstehe die Kreditvotierung
Mach dich mit den Grundlagen der Kreditvotierung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Kreditgeschäft, insbesondere in Bezug auf Bauträger- und Projektfinanzierungen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditanträge analysiert oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.