Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Problemkreditmanagement und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG – ein Ort für Zukunftsmacher.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, E-Bike-Leasing und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe #wow-Momente für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Entwickle dich zum Spezialisten in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer bei der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG arbeitet, gestaltet Zukunft – für die Region, für unsere Kunden und für sich selbst. Als #Zukunftsmacher sind Sie Teil eines starken Teams, das auf genossenschaftliche Werte, Innovationskraft und Zusammenhalt setzt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem Schlüsselbereich unserer Bank.
In der Problemkreditbearbeitung arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Unternehmen und Privatpersonen und sichern die Qualität und Stabilität unseres Kreditportfolios. Sie sind offen für alle Facetten der Problemkreditbearbeitung: von der Risikofrüherkennung über die Begleitung von Sanierungen bis hin zur Abwicklung – ohne sich von vornherein festzulegen.
Sie bringen Ihr Know-how in einzelnen Teilbereichen ein, sind aber auch bereit, sich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder zu erschließen. Sie gehen die „Extra-Meile“ für unsere Kunden und die Bank, indem Sie kreative Lösungen suchen und gemeinsam mit dem Team #wow-Momente schaffen.
Sie arbeiten eng mit Spezialisten, Beratern, dem Bereichsleiter sowie relevanten Gremien zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs mit.
Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann, ein duales Studium BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen Erfahrungen in der Kreditbearbeitung, im Risikomanagement oder in der Betreuung von Firmen- und Privatkunden mit – oder sind bereit, sich in diese Themen einzuarbeiten.
Sie sind kommunikationsstark, empathisch und begegnen Menschen auf Augenhöhe – auch in schwierigen Situationen. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Sie bringen Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft mit, gemeinsam mit uns die Region zu stärken.
Ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, gezielte Weiterbildung und die Chance, sich zum Spezialisten im Bereich Problemkreditbearbeitung zu entwickeln. Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. E-Bike-Leasing und Handy- / PC-Leasing. Offene Kommunikation, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit einer Unternehmenskultur, in der Engagement und individuelle Stärken geschätzt werden. Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Die Möglichkeit, aktiv an der Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer Bank mitzuwirken und #gemeinsam #region #wow zu erleben.
Referent (m/w/d) Problemkreditmanagement Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Kontaktperson:
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Problemkreditmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst und Lösungen findest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Problemkreditmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei geholfen hast, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Bank und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Problemkreditmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Referent im Problemkreditmanagement passen.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Bank
Mach dich mit den genossenschaftlichen Werten der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die Problemkreditbearbeitung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du kreative Lösungen für Kunden gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kontakt mit Kunden und Kollegen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei offen für Weiterentwicklung
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Zeige, dass du nicht nur auf deine bisherigen Erfahrungen setzt, sondern auch motiviert bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.