Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft
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Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft

Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft

Michelstadt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und steuere unser Kompetenzcenter für das Firmenkundengeschäft.
  • Arbeitgeber: Eine innovative Volks- und Raiffeisenbank mit über 500 Mitarbeitern in Südhessen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, E-Bike-Leasing und 30+ Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Firmenkundengeschäfts in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, Erfahrung im Firmenkundengeschäft und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind eine erfolgreiche und zukunfts orientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain. Wenn Sie das Besondere suchen, sind Sie bei uns richtig.

Als moderne Genossenschaftsbank mit dem Anspruch auf die Spitzenposition in Sachen Innovationskraft und Beratungsqualität suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft in Vollzeit, der die Leitung und Steuerung unseres Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft verantwortet. Die anspruchsvolle Position ist der Marktfolge aktiv zugeordnet am Standort Reinheim oder Michelstadt.

  • Sie übernehmen die Leitung und Steuerung des Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Sie erkennen Impulse für die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Kreditvergabeprozesse und -richtlinien.
  • Sie analysieren und überwachen die Firmenkundenkreditportfolios zur Identifizierung und Minimierung von Risiken.
  • Sie führen, motivieren und entwickeln das Team, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Sie stellen die effiziente Bearbeitung von Kredit- und Finanzierungsanfragen für Firmenkunden sicher.
  • Sie fördern den internen Wissensaustausch.
  • Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien im Firmenkundenkreditgeschäft.
  • Sie führen Schulungen und Workshops für das Team zur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch und nehmen auch an solchen teil.
  • Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Firmenkreditgeschäft mit.
  • Sie begleiten innovative Finanzierungslösungen im Immobilienkooperationsgeschäft.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium in einem verwandten Fachgebiet. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Kreditbereich. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung und/oder nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten und zu motivieren. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung. Sie sind sicher in der Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen Kunden und internen Stakeholdern zu interagieren. Sie besitzen die Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen im Firmenkundengeschäft. Sie haben eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft. Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Softwarelösungen im Finanzbereich. Sie bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen mit. Es ist für Sie selbstverständlich, zu getroffenen Entscheidungen zu stehen und diese entsprechend zu kommunizieren. Sie übernehmen die Leitung und Führung eines Teams.

Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima, in dem New Work-Konzepte wie Agilität und Homeoffice bereits Realität sind. Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Vergünstigungen im VR-Finanzverbund, die Ihre finanzielle Zukunft absichern sowie diverse Benefits. Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing. Möglichkeit zu den Netzwerken auf unseren After Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents. 30 + 2 Urlaubstage (24.12. und 31.12.), kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft Arbeitgeber: Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG

Als eine der führenden Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain bietet unsere Bank nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima, das durch moderne New Work-Konzepte geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie umfangreiche Sozialleistungen, die Ihre finanzielle Zukunft absichern. Mit über 30 Urlaubstagen und zahlreichen Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im Firmenkundengeschäft erfolgreich gestalten können.
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Kontaktperson:

Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Firmenkundengeschäft auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötigen Soft Skills mitbringst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen der Bank. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Angebot des Unternehmens auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Strategisches Denken
Kundenorientierung
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Firmenkundengeschäft
Teamführung und -motivation
IT-Kenntnisse im Finanzbereich
Prozessoptimierung
Entwicklung von Strategien
Schulung und Weiterbildung
Interner Wissensaustausch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Volks- und Raiffeisenbank. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Firmenkundengeschäft zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Risikoanalyse und deine Kundenorientierung.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission der Volks- und Raiffeisenbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung bereit haben. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung zu beantworten. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme im Firmenkundengeschäft zu lösen.

Fragen zur Innovationskraft stellen

Zeige dein Interesse an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Rolle du dabei spielen könntest.

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