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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für IT-Themen und unterstütze unsere Mitglieder.
- Arbeitgeber: VBU ist ein starkes Netzwerk für Unternehmen im Bergischen Land mit 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der IT-Verwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und moderne Arbeitsumgebung im Herzen des Bergischen Landes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Werden auch Sie Teil der VBU®-Erfolgsgeschichte: Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) ist das starke Netzwerk für Unternehmen im Bergischen Land. Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 560 Mitgliedsunternehmen mit 60.000 Beschäftigten ein. Als moderner Unternehmerverband, der 9 selbstständige Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände vereint, bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unterstützung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als IT-Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Sie übernehmen die IT-Verwaltung, betreuen unsere Mitgliederverwaltung und sind die Schnittstelle zu unseren externen IT-Dienstleistern. Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
- First-Level-Support für Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen zu Hard- und Software sowie IT-Systemen, inklusive Betreuung der Telefonanlage (Innovaphone)
- Koordination und Steuerung der externen IT-Dienstleister sowie Verwaltung von Lizenzen und Verträgen
- Betreuung und Pflege der Mitgliederverwaltungssoftware, des Zeiterfassungssystems (Novatime) sowie digitaler Archivierungslösungen (ELO, Advoware)
- Mitarbeit an IT-Projekten sowie Identifikation und Umsetzung digitaler Optimierungspotenziale
- Flexible Unterstützung bei technischen und organisatorischen IT-Aufgaben vor Ort
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in M365, idealerweise Erfahrung mit Novatime, ELO und Advoware
- Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil
- Absolute Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierter und analytischer Arbeitsstil, lösungsorientierte Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Eine interessante und verantwortungsvolle IT-Tätigkeit mit viel Abwechslung
- Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung
- Zusätzlicher Schutz durch eine vom Unternehmen finanzierte Unfallversicherung
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten
- Integration in ein dynamisches und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Nutzung einer betriebseigenen Kantine für die Mittagspause
- Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio
- Bereitstellung eines frischen Obstkorbs und kostenloser Getränke
- Förderung des Teamgeists durch gemeinsame Aktivitäten
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür
- Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes
Machen Sie den nächsten Karriereschritt – Jetzt bewerben! Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe in einem starken Netzwerk mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum suchen, dann passen Sie perfekt in unser Team.
Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) arbeitet im Recruiting-Prozess mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners zusammen. Ihre Bewerbung für diese Position wird direkt über unseren HR-Partner bearbeitet, um den Auswahlprozess effizient zu gestalten. Hamann & Posch HR Partners begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsverfahrens als direkter Ansprechpartner.
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: VBU@hamann-posch.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU)
Frau Jessica Hamann | Telefon +49 202 2580-210
Wettinerstraße 11 | 42287 Wuppertal
VBU@hamann-posch.de | www.vbu-net.de
IT-Administrator (m/w/d) - IT-Support & Systembetreuung (m/w/d) | Teilzeit (20 - 25 Stunden) Arbeitgeber: Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.
Kontaktperson:
Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) - IT-Support & Systembetreuung (m/w/d) | Teilzeit (20 - 25 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere über M365, Novatime, ELO und Advoware. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im IT-Support vor. Überlege dir, wie du technische Probleme lösen würdest und welche Erfahrungen du bereits in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich erklärt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) - IT-Support & Systembetreuung (m/w/d) | Teilzeit (20 - 25 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Verwaltung und deine Kenntnisse in M365 sowie anderen genannten Softwarelösungen hervor.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Support hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Hard- und Software sowie zu den spezifischen Systemen wie M365, Novatime, ELO und Advoware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Die Rolle erfordert eine hohe Dienstleistungsorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder wie du anderen geholfen hast, um deine Hands-on-Mentalität und deinen lösungsorientierten Arbeitsstil zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da du als zentraler Ansprechpartner für IT-relevante Themen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
