Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Waldorfkindergarten und gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung.
- Unternehmen: Waldorfkindergarten am Hochwald e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte eine positive Lernumgebung für bis zu 140 Kinder.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Einrichtung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Verein „Waldorfkindergarten am Hochwald e.V.“ sucht zum 1.09.27 eine kompetente und motivierte Person für die Geschäftsführung (m/w/d), unbefristet in Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich). Der Waldorfkindergarten am Hochwald e.V. betreut bis zu 140 Kinder an den Standorten Kleinmachnow und Stahnsdorf mit Sitz der Verwaltung in Kleinmachnow.
Für die wirtschaftliche, organisatorische und strukturelle Weiterentwicklung unseres Kindergartens suchen wir eine verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische, organisatorische und administrative Gesamtkoordination des Kindergartens in enger Zusammenarbeit mit einer erfahrenen und langjährigen Verwaltungskraft (20h/Woche).
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen mit Budgetplanung, Controlling und Liquiditätsüberwachung sowie die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
- Verantwortung für zentrale Verwaltungsaufgaben wie Zahlungsverkehr, Vertragswesen, administrative Personalprozesse, Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro, sowie die Vereins- und Mitgliederverwaltung.
- Zusammenarbeit mit Vorstand, Kollegium, Eltern und Ansprechpartner für externe Stellen in allen Belangen.
- Weiterentwicklung tragfähiger Verwaltungsstrukturen.
- Öffentlichkeitsarbeit und Spendeneinwerbung.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder verwaltungsbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung in Verwaltung, Organisation, kaufmännischer Steuerung oder Geschäftsführung mit, idealerweise im gemeinnützigen, sozialen oder bildungsnahen Bereich, idealerweise aus einer Waldorfeinrichtung.
- Sie arbeiten sicher mit den gängigen Office-Anwendungen und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit einem großen dynamischen Team und die Fähigkeit, zukunftsorientiert zu denken und zu handeln.
- Kommunikations- und Kooperationsstärke, verbunden mit einem wertschätzenden und empathischen Umgang mit Mitarbeitenden, Eltern und Gremien, runden Ihr Profil ab.
Wir bieten eine unbefristete, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Kindergarten und unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen zur professionellen Weiterentwicklung. Sie erhalten eigenverantwortliche und flexible Gestaltungsmöglichkeiten in einem Arbeitsumfeld, das Pädagogik, Gemeinschaft und verantwortliche Trägerarbeit miteinander verbindet. Wir garantieren eine umfassende Einarbeitungsphase. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Erfahrung nach TVöD SuE. Wir bieten zudem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Geschäftsführer/in (m/w/d) – Waldorfkindergarten Kleinmachnow Arbeitgeber: Vereinigung der Waldorfkindergärten Berlin/Brandenburg e.V.
Die Rudolf Steiner Schule in Berlin Zehlendorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für staatlich anerkannte Erzieher*innen im Integrationsbereich. Hier profitieren Sie von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in einem kreativen und unterstützenden Umfeld arbeiten, das die individuelle Förderung jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Vereinigung der Waldorfkindergärten Berlin/Brandenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/in (m/w/d) – Waldorfkindergarten Kleinmachnow erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Vereinigung der Waldorfkindergärten Berlin/Brandenburg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in (m/w/d) – Waldorfkindergarten Kleinmachnow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Vereinigung der Waldorfkindergärten Berlin/Brandenburg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigung der Waldorfkindergärten Berlin/Brandenburg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
