Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Personalabteilung und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: VDI GmbH, eine moderne Management Holding mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und Gesundheits-Check-Ups.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und ist in Teilzeit ab mindestens 25 Stunden bis Vollzeit 40 Stunden zu besetzen.
Das bieten wir dir:
- Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist.
- Du hast hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume bei deiner Tätigkeit.
- Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitung und ein persönliches Mentoring für eine erfolgreiche persönliche und fachliche Eingewöhnung.
- Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie einen halben freien Tag an deinem Geburtstag (wochentags).
- Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einen lösungsorientierten Umgang mit familiären Herausforderungen.
- Deine Arbeitszeit kannst du zwischen 06:00 und 22:00 Uhr flexibel gestalten.
- Du kannst frei entscheiden, ob und wie du mobil arbeiten willst, um alles, was dir im Leben wichtig ist, gut zu vereinbaren.
- Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten (Workation) für noch mehr Flexibilität und Inspiration.
- Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten an.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du berätst die Personalabteilung und Geschäftsführung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst praxisnahe Handlungsempfehlungen.
- Du identifizierst rechtliche Risiken, bewertest Sachverhalte und zeigst rechtssichere sowie wirtschaftlich sinnvolle Gestaltungsmöglichkeiten auf.
- Du erstellst, prüfst und verhandelst arbeitsrechtliche Verträge und vertrittst die Arbeitgeberseite in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Du begleitest Mitbestimmungsthemen und arbeitest vertrauensvoll mit dem (Konzern-)Betriebsrat zusammen.
- Du berätst zu weiteren Rechtsgebieten, insbesondere im Vertrags-, AGB- sowie Urheberrecht und unterstützt bereichsübergreifend Unternehmensprojekte.
- Du steuerst externe Kanzleien und stellst eine effiziente sowie qualitätsorientierte Zusammenarbeit sicher.
Das bringst du mit:
- Du hast das Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Inhouse Counsel oder vergleichbare Position mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und hast Erfahrung in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Du kannst Kenntnisse im Vertragsrecht vorweisen und gehst sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen um.
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und bringst Teamgeist sowie ein hohes Maß an Integrität mit.
Bereit, Zukunft mitzugestalten? Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.
Ansprechperson: Esther Weißkopf (she/her), Talent Attraction Managerin.
Neu Düsseldorf Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Vereinigung Deutscher Ingenieure
Die VDI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur pflegt, die durch flache Hierarchien und hohe Gestaltungsspielräume geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einem umfassenden Mentoring-Programm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet die VDI GmbH attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Check-Ups und die Option, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Kontaktdaten:
Vereinigung Deutscher Ingenieure Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Neu Düsseldorf Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Vereinigung Deutscher Ingenieure für die Position als Neu Düsseldorf Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Vereinigung Deutscher Ingenieure ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Vereinigung Deutscher Ingenieure hervorheben, wenn du dich für die Neu Düsseldorf Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Vereinigung Deutscher Ingenieure nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neu Düsseldorf Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Vereinigung Deutscher Ingenieure sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Vereinigung Deutscher Ingenieure einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Vereinigung Deutscher Ingenieure sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Vereinigung Deutscher Ingenieure einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigung Deutscher Ingenieure vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Vereinigung Deutscher Ingenieure!
