Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: VIF fördert die Integration von Menschen mit Behinderung seit 1978 in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorerfahrung nötig, Einarbeitung wird bereitgestellt.
- Andere Informationen: Stundenlohn ab 17,80€ brutto, je nach Anstellung.
VIF - selbstbestimmt leben Die VIF Vereinigung Integrationsförderung e.V. wurde 1978 gegründet, um Menschen mit Behinderung in ihrem Bestreben nach Selbstbestimmung und Unabhängigkeit zu unterstützen. Im Mittelpunkt der Dienstleistungen steht dabei die persönliche Assistenz. Die Vereinigung Integrationsförderung (VIF) fördert die Integration von Menschen mit Behinderung und anderer sozial benachteiligter Gruppen in Bildung, Ausbildung, Beruf, Freizeit und gesellschaftlichem Leben.
IHRE AUFGABEN: Menschen mit Behinderungen brauchen aufgrund ihrer unterschiedlichen Einschränkungen individuelle Assistenz. Persönliche Behindertenassistenz bedeutet, dass die Assistenzkraft in erster Linie durch ihren physischen Einsatz die jeweilige Behinderung ausgleicht, indem sie alle Tätigkeiten ausführt, die ein Mensch mit Behinderung selbst nicht ausführen kann. Damit meinen wir alle Hilfen, die Menschen mit Behinderungen brauchen, um ihren Alltag zu meistern. Beispiele sind Einkäufe, Haushalt, Hilfe zur Pflege sowie Assistenz in Freizeit, Bildung und Beruf.
Vorerfahrung in der Behindertenassistenz ist dafür keine Voraussetzung. Alles worauf es ankommt, wird Ihnen während der Einarbeitung schrittweise vermittelt. Sie werden entweder im Privathaushalt angestellt und der behinderte Mensch, bei dem Sie arbeiten wird Ihr Arbeitgeber, oder die VIF sucht Assistenzkräfte, dann werden Sie bei der VIF angestellt.
Der Stundenlohn im Privathaushalt berechnet sich nach Stufe 3 EG 3 TVöD-VkA und beträgt seit dem 01.03.2024 brutto 17,80€. Der Verdienst in der VIF richtet sich nach dem Haustarif mit Weihnachtsgeld.
Kontakt: Haben Sie Interesse, dann informieren Sie sich online und senden Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19900 per E-Mail an: VIF Vereinigung Integrations-Förderung e.V. Klenzestr. 57 c 80469 München
Assistenzkraft (m/d/w) für Menschen mit Behinderungen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Vereinigung Integrations-Förderung e. V.
Kontaktperson:
Vereinigung Integrations-Förderung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft (m/d/w) für Menschen mit Behinderungen - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die VIF und ihre Mission. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug zur Arbeit herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Menschen unterstützen kannst. Überlege dir Situationen aus deinem Leben, in denen du anderen geholfen hast, um deine Empathie und Hilfsbereitschaft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Behindertenassistenz. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Die Arbeit als Assistenzkraft erfordert oft Anpassungsfähigkeit. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft (m/d/w) für Menschen mit Behinderungen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die VIF: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die VIF Vereinigung Integrationsförderung e.V. informieren. Verstehe ihre Mission und die Art der Unterstützung, die sie Menschen mit Behinderungen bieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Assistenzkraft-Position wichtig sind. Auch wenn du keine direkte Erfahrung in der Behindertenassistenz hast, betone andere relevante Fähigkeiten oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen beitragen möchtest. Zeige deine Empathie und dein Engagement.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-19900 in deiner E-Mail angibst und alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigung Integrations-Förderung e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der VIF
Informiere dich über die Ziele und Werte der VIF. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele können deine Eignung für die Rolle der Assistenzkraft unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Behindertenassistenz sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da keine Vorerfahrung erforderlich ist, frage im Interview nach dem Einarbeitungsprozess. Dies zeigt dein Interesse an einer gründlichen Vorbereitung und deinem Engagement für die Rolle.
