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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohnabrechnungen und berate Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: VIF München fördert Integration und Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Erfahrung und MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für die Lohnbuchhaltung und für die Beratung von Menschen mit Behinderungen, die Assistenzkräfte in ihrem Haushalt anstellen, suchen wir eine Verstärkung unseres Teams in der Vereinigung Integrationsförderung e.V. (VIF) München als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit /19,25 Wo.Std. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet, mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen und Versenden von Lohnabrechnungen für Anstellungsverhältnisse im Privathaushalt
- Kommunikation mit Behörden
- Beratung der VIF-Kundschaft bezüglich ihrer Rechte und Pflichten als Arbeitgeber
Ihre Anforderungen:
- Kaufmännische Berufserfahrung
- EDV-Kenntnisse/ MS Office Word und Excel, Lexware - Lohn und Gehalt
- Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB IX und SGB XII sind von Vorteil
Wir bieten:
- Bezahlung nach AVR (und Eingruppierung)
- Altersvorsorge
- Firmenrente
- Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20308 per E-Mail an: g.baumer@vif-selbstbestimmt-leben.de
VIF VereinigungIntegrationsFörderung Klenzestr. 57 c 80469 München www.vif-selbstbestimmt-leben.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Vereinigung Integrations-Förderung e. V.
Kontaktperson:
Vereinigung Integrations-Förderung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung, insbesondere im Hinblick auf das Sozialrecht. Ein gutes Verständnis von SGB IX und SGB XII kann dir helfen, in den Gesprächen mit dem Team und den Kunden zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Vereinigung Integrationsförderung e.V. (VIF) zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit Behörden zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Institutionen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in neue Software wie Lexware einzuarbeiten. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, erwähne dies und betone deine Lernbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Berufserfahrung und EDV-Kenntnisse hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit MS Office und Lexware, da diese für die Stelle relevant sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen du in der Beratung von Menschen mit Behinderungen hast. Gehe auch auf deine Kenntnisse im Sozialrecht ein, wenn vorhanden.
E-Mail-Bewerbung: Bereite deine Bewerbung als E-Mail vor. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente anzuhängen und die Referenznummer YF-20308 im Betreff anzugeben. Überprüfe die E-Mail auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigung Integrations-Förderung e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse im Sozialrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SGB IX und SGB XII vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Lohnbuchhaltung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Lohnabrechnungen und den verwendeten Programmen wie Lexware hervorhebst. Zeige, dass du sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Behörden und Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Beratung zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, also sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Betone auch deine Teamfähigkeit und wie du in einem unterstützenden Umfeld arbeiten kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
