Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Vereinigung Integrationsförderung e.V. - ein Verein für Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, keine Schicht- oder Wochenenddienste, finanzielle Anreize.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und fördere Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur PDL wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Vereinigung Integrationsförderung e.V. (VIF) ist ein Verein zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, die selbstbestimmt ihr Leben mit Persönlicher Assistenz in ihrer eigenen Häuslichkeit gestalten. Unser Pflegedienst begleitet sie dabei.
Um die Qualität unseres Angebotes weiter zu verbessern, sucht unser ambulanter Pflegedienst für körperbehinderte Menschen motivierte Verstärkung.
Dafür brauchen wir dich:
- Beratung unserer Kundschaft mit körperlichen Behinderungen
- Fachliche Anleitung und Steuerung unserer Assistenzkräfte
- Weiterentwicklung von Pflegestandards und Prozessen (Qualitätsmanagement)
- Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
- Organisation & Verwaltung (Bürotätigkeiten am PC)
Das schätzen wir an dir:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur PDL / verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagiertes Eintreten für die Belange von Menschen mit Behinderungen
Wir versprechen dir: KEIN Schichtdienst, KEIN Wochenenddienst (geregelte Bürozeiten)
30 Urlaubstage bei Bezahlung nach AVR VIF-Haustarif
Zahlreiche finanzielle Anreize wie Sachbezugskarte, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage (München) und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zur Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Werde Teil eines Teams, das Inklusion täglich lebt.
Bewerbungen bitte an unsere Pflegedienstleitung Frau Stefanie Haacke: s.haacke@vif-selbstbestimmt-leben.de
Für Fragen und weitere Informationen erreichst du sie unter 089/3090486-21
Wir freuen uns auf dich!
JETZT BEWERBEN
Stellvertretende PDL / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 h/Woche) Arbeitgeber: Vereinigung Integrations-Förderung e. V.
Kontaktperson:
Vereinigung Integrations-Förderung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende PDL / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 h/Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Pflegedienstleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vereinigung Integrationsförderung e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende PDL / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich für die Belange von Menschen mit Behinderungen engagieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigung Integrations-Förderung e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vereinigung Integrationsförderung e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung an, die sie Menschen mit Behinderungen bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Pflegealltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview für eine Position im Pflegebereich ist es wichtig, deine menschliche Seite zu zeigen. Sei authentisch und zeige Empathie für die Klienten, die du betreuen würdest. Das wird nicht nur deine Leidenschaft für die Arbeit verdeutlichen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.