Stellvertretende PDL / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 h/Woche)
Stellvertretende PDL / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 h/Woche)

Stellvertretende PDL / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 h/Woche)

München Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Vereinigung Integrationsförderung e.V. - ein Verein für Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, keine Schicht- oder Wochenenddienste, finanzielle Anreize.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und fördere Inklusion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur PDL wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Vereinigung Integrationsförderung e.V. (VIF) ist ein Verein zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, die selbstbestimmt ihr Leben mit Persönlicher Assistenz in ihrer eigenen Häuslichkeit gestalten. Unser Pflegedienst begleitet sie dabei.

Um die Qualität unseres Angebotes weiter zu verbessern, sucht unser ambulanter Pflegedienst für körperbehinderte Menschen motivierte Verstärkung.

Dafür brauchen wir dich:

  • Beratung unserer Kundschaft mit körperlichen Behinderungen
  • Fachliche Anleitung und Steuerung unserer Assistenzkräfte
  • Weiterentwicklung von Pflegestandards und Prozessen (Qualitätsmanagement)
  • Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
  • Organisation & Verwaltung (Bürotätigkeiten am PC)

Das schätzen wir an dir:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur PDL / verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Engagiertes Eintreten für die Belange von Menschen mit Behinderungen

Wir versprechen dir: KEIN Schichtdienst, KEIN Wochenenddienst (geregelte Bürozeiten)

30 Urlaubstage bei Bezahlung nach AVR VIF-Haustarif

Zahlreiche finanzielle Anreize wie Sachbezugskarte, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage (München) und vermögenswirksame Leistungen

Möglichkeit zur Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Werde Teil eines Teams, das Inklusion täglich lebt.

Bewerbungen bitte an unsere Pflegedienstleitung Frau Stefanie Haacke: s.haacke@vif-selbstbestimmt-leben.de

Für Fragen und weitere Informationen erreichst du sie unter 089/3090486-21

Wir freuen uns auf dich!

JETZT BEWERBEN

Stellvertretende PDL / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 h/Woche) Arbeitgeber: Vereinigung Integrations-Förderung e. V.

Die Vereinigung Integrationsförderung e.V. (VIF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und einem respektvollen Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur geregelte Bürozeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst, sondern auch attraktive finanzielle Anreize sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, das Leben unserer Klienten zu verbessern und ihre Selbstbestimmung zu fördern.
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Kontaktperson:

Vereinigung Integrations-Förderung e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende PDL / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 h/Woche)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Pflegedienstleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vereinigung Integrationsförderung e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende PDL / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 h/Woche)

Beratungskompetenz
Fachliche Anleitung
Qualitätsmanagement
Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent
Verwaltungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Engagement für Menschen mit Behinderungen
Erfahrung in der Pflege
Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Weiterbildung zur PDL nach § 71 SGB XI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich für die Belange von Menschen mit Behinderungen engagieren.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigung Integrations-Förderung e. V. vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vereinigung Integrationsförderung e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung an, die sie Menschen mit Behinderungen bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Pflegealltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Sei authentisch und empathisch

In einem Interview für eine Position im Pflegebereich ist es wichtig, deine menschliche Seite zu zeigen. Sei authentisch und zeige Empathie für die Klienten, die du betreuen würdest. Das wird nicht nur deine Leidenschaft für die Arbeit verdeutlichen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.

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Vereinigung Integrations-Förderung e. V.
Standort: München
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