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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und gestalte Prozesse für eine inklusive Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Vereinigung Integrations-Förderung e.V. (VIF) in München mit sozialem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur sozialen Integration bei und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projektleitung & operatives Management (m/w/d) Voll-/Teilzeit
Sinnstiftend arbeiten. Selbstbestimmt leben. bei der Vereinigung Integrations-Förderung e.V. (VIF) München
Die Vereinigung Integrations-Förderung e.V. (VIF) setzt sich seit 1978 ein, um Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unser Team umfasst aktuell rund 230 Mitarbeitende.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse suchen wir Sie: eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Projekt- und Managementkompetenz mit einem sozialen Mindset verbindet. Sie arbeiten dabei eng und auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung zusammen, übernehmen Verantwortung für Projekte, Prozesse und Menschen – mit echtem Gestaltungsspielraum.
Dafür brauchen wir Sie:
- Operative Unterstützung des wirtschaftlichen Vorstandes
- Koordination und Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Projekten
- Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung von weiteren fachlichen Projekten (z. B. Datenschutz, Qualitätsmanagement, BEM)
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen, Geschäftsführung, IT und externen Partnern
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Erstellung von Konzepten, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Entscheidungsvorlagen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u.a. DSGVO) und interner Standards
Das schätzen wir an Ihnen:
- Abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Projektleitung, Organisationsentwicklung, Management/Verwaltung
- Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Denken in Prozessen und Strukturen, Organisations- und Koordinationstalent
- Wir freuen uns über etwaige Erfahrungen im Bereich Soziales, Kenntnisse in DSGVO, QM, BEM oder Personalwesen/Arbeitsrecht. (Keine Bedingung)
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und soziale Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und unterstützenden Team
- Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte auf Guthabenbasis
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im Münchner Glockenbachviertel in U-Bahn-Nähe
- Flexible Arbeitszeiten und – je nach Möglichkeit – mobiles Arbeiten
Das macht diese Aufgabe so besonders:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sozialem Bezug und gesellschaftlicher Relevanz
- Spannende Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Projektleads
- Ein perspektivstarkes Umfeld und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Themen am Puls der Zeit: Digitalisierung, KI, Qualitätsmanagement
Inklusion ist für uns selbstverständlich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Menschen wohlfühlen und einbringen können. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellter Behinderung bei gleicher Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben unter Angabe der Referenznummer YF-43489 per E-Mail an: bewerbungen@vif-selbstbestimmt-leben.de www.vif-selbstbestimmt-leben.de
Projektleiter & operatives Management (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Vereinigung Integrationsförderung e. V.
Kontaktperson:
Vereinigung Integrationsförderung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter & operatives Management (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter & operatives Management (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigung Integrationsförderung e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Vereinigung Integrations-Förderung e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im operativen Management unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Veränderungen in Organisationen begleitet hast.