Geschäftsführung (m/w/d)

Die Vereinigung Österreichischer Kessellieferanten (VÖK), die maßgebliche Interessensvertretung der Heizungs- und Kesselindustrie in Österreich, sucht eine engagierte und strategisch agierende Persönlichkeit für die Geschäftsführung (m/w/d) (Dienstort Wien).

Über uns: Die VÖK ist die zentrale Stimme der führenden Hersteller und Anbieter von modernen Heizsystemen, Kesseln und Komponenten in Österreich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Gesetzgebung und der Öffentlichkeit und setzen uns für zukunftsorientierte, energieeffiziente und nachhaltige Lösungen in der Wärmeversorgung ein.

Zur Gestaltung unserer Zukunft und als Nachfolge für unsere langjährige, verdiente Geschäftsführerin suchen wir ab 01.0.2027 eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die unsere Mission mit Fachkompetenz und diplomatischem Geschick in Teilzeit (25 Wochenstunden) vertritt.

Ihre zentralen Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung: Sie führen die Geschäfte des Vereins, entwickeln die strategische Ausrichtung in Abstimmung mit dem Vorstand und verantworten die Umsetzung der Vereinsziele.
• Interessensvertretung & Lobbying: Sie sind das Gesicht der Branche und vertreten die Positionen unserer Mitglieder aktiv gegenüber Ministerien, Behörden, Normungsinstituten und anderen relevanten Stakeholdern.
• Markt- und Technologiebeobachtung: Sie analysieren politische und technische Entwicklungen und leiten daraus strategische Empfehlungen für den Verein und die Mitgliedsunternehmen ab.
• Netzwerk- und Mitglieder-Management: Sie pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen, bauen das Branchennetzwerk weiter aus und sind die zentrale Ansprechperson für alle Belange des Vereins.
• Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation: Sie verantworten die professionelle Kommunikation des Vereins und positionieren die VÖK als kompetente Anlaufstelle für alle Themen der modernen Heiztechnik.

Ihr Profil - Was Sie mitbringen:

• Erfahrene Führungspersönlichkeit: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Geschäftsführung eines technischen Verbandes, einer Interessensvertretung oder in einer leitenden Position in der Industrie (z.B. HKLS, Energie, Maschinenbau).
• Technisches und wirtschaftliches Verständnis: Sie haben einen relevanten akademischen Abschluss (z.B. Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Jus) und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte und wirtschaftspolitische Zusammenhänge.
• Exzellentes Netzwerk- und Verhandlungsgeschick: Sie bewegen sich sicher auf politischem Parkett, sind eine kommunikationsstarke und integrative Persönlichkeit und können komplexe Sachverhalte überzeugend vermitteln.
• Analytische und strategische Fähigkeiten: Sie denken unternehmerisch, erkennen branchenrelevante Trends frühzeitig und können daraus wirksame Strategien für den Verein ableiten.
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind es gewohnt, in einem von Fachleuten und Mitgliedsinteressen geprägten Umfeld erfolgreich zu agieren.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine einflussreiche Schlüsselposition: Die einzigartige Möglichkeit, die Rahmenbedingungen für eine ganze Branche in einer Zeit der technologischen Transformation aktiv mitzugestalten.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und die Chance, die Zukunft der österreichischen Heizungsindustrie maßgeblich zu prägen inklusive hoher zeitlicher und räumlicher Flexibilität.
• Anspruchsvolles Umfeld: Die Arbeit an der Schnittstelle von Technologie, Wirtschaft und Politik mit direktem Zugang zu den Entscheidungstragenden der Branche.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Ein dieser verantwortungsvollen Position entsprechendes Gehaltspaket sowie die Unterstützung durch einen engagierten Vorstand.

Diese Position wird auf selbstständiger Basis ausgeübt. Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis und wird individuell vereinbart.

Sind Sie bereit, als zentrale Stimme einer zukunftsweisenden Branche zu agieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Ihrer Gehaltsvorstellung) per smart bewerben.

Für vertrauliche Anfragen steht Ihnen Dr. Elisabeth Berger unter info@heizungs.org gerne zur Verfügung.

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung, Selbstständigkeit

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Führung, Management

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Arbeitgeber: VEREINIGUNG ÖSTERREICHISCHER KESSEL- und HEIZUNGSINDUSTRIE (VÖK)

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Erforderliche Kenntnisse: Führungserfahrung, Technisches Verständnis, Wirtschaftliches Verständnis

Erforderliche Ausbildung: Relevanter akademischen Abschluss

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben

Ansprechperson: Dr. Elisabeth Berger