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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitglieder in rechtlichen Fragen und unterstütze sie in Auseinandersetzungen.
- Arbeitgeber: ver.di – eine der größten Gewerkschaften weltweit, die für die Interessen ihrer Mitglieder kämpft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und setze dich für die Rechte von Kolleg*innen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an rechtlichen Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ver.di! Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Im Team Beratung und Recht des Bezirk Weser-Ems und des Bezirks Bremen/Nordniedersachsen ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für ein Jahr eine Stelle eines*r Gewerkschaftssekretärs*in mit Rechtschutzaufgaben mit 0,6 FTE für den Bezirk Weser-Ems und mit 0,4 FTE für den Bezirk Bremen/Nordniedersachsen befristet für ein Jahr in Osnabrück zu besetzen.
Die Abteilung Beratung und Recht bei ver.di ist das zentrale Kompetenzzentrum für rechtliche und strategische Unterstützung unserer Mitglieder. Sie bietet umfassende Beratung in allen arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragen und vertritt die Interessen der Mitglieder in rechtlichen Auseinandersetzungen. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der kollektiven Betriebs- und Tarifarbeit entwickelt die Abteilung Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen und trägt somit aktiv zur Gestaltung von Arbeitsbedingungen bei. Zudem sorgt das Team Beratung und Recht für die rechtliche Sensibilisierung der Mitglieder, um deren Rechte effektiv wahrzunehmen und durchzusetzen.
Als Gewerkschaftssekretär*in mit Rechtschutzaufgaben übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen individueller Interessenvertretung, kollektiver Arbeitsgestaltung und rechtlicher Unterstützung. Deine Tätigkeit umfasst die Beratung von Mitgliedern in arbeits-, sozial-, verwaltungs- und berufsspezifischen Rechtsfragen sowie die Begleitung in rechtlichen Auseinandersetzungen – etwa gegenüber Arbeitgebern, Behörden oder vor …………..
Referent*in in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung Arbeitgeber: Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
Kontaktperson:
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei ver.di arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Gewerkschaftsarbeit und über die spezifischen Herausforderungen, die ver.di gerade angeht. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir die Interessenvertretung am Herzen liegt und wie du dich aktiv für die Mitglieder einsetzen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von ver.di. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Gewerkschaftssekretär*in brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) vorbereitest
✨Informiere dich über ver.di
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Organisation ver.di und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Rolle, die sie in der Gesellschaft spielt, und wie sie die Interessen ihrer Mitglieder vertritt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und Interessenvertretung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Rechtsberatung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige Selbstbewusstsein, aber bleibe bescheiden – das ist der Schlüssel zu einem positiven Eindruck.