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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Organisation und Koordination im Fachbereichssekretariat.
- Arbeitgeber: ver.di Hamburg, eine Organisation für menschenwürdige Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und fairer Vergütung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer solidarischen Bewegung für eine gerechtere Arbeitswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Unsere Mission: Wir setzen uns konsequent für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe ein. Wir organisieren solidarisches Handeln, um uns gemeinsam für eine gerechtere Arbeitswelt einzusetzen.
Im Landesbezirk Hamburg, Fachbereich B, ist ab eine Teilzeit 0,5-Stelle einer*s Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst unbefristet zu besetzen. Gesucht wird ein*e Mitarbeiter*in, die gerne im Team arbeitet und den Fachbereich bei der Organisation und der Koordination aktiv im Fachbereichssekretariat unterstützt.
Bezeichnung und Entgelt: EG 4.2 Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst gem. GBV Entgelt. 4 und 7 GBV Entgelt gilt bei externer Einstellung bzw. je nach persönlichen Voraussetzungen eine abweichende Eingruppierung.
Sachbearbeiterin in der Organisation & Kommunikation, Fachbereich B, ver.di Hamburg Arbeitgeber: Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
Kontaktperson:
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin in der Organisation & Kommunikation, Fachbereich B, ver.di Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Organisation arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mission von ver.di und über aktuelle Themen im Fachbereich B. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Arbeitswelt beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin in der Organisation & Kommunikation, Fachbereich B, ver.di Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Mission herstellen!: Erkläre, warum du dich für unsere Mission interessierst und wie du dazu beitragen kannst. Zeig uns, dass du die Werte von ver.di teilst und motiviert bist, für eine gerechtere Arbeitswelt zu kämpfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von ver.di vertraut. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Organisationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest über Projekte sprechen, die du koordiniert hast, oder über Methoden, die du verwendest, um Aufgaben effizient zu verwalten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.