Head of Accounting Switzerland

Wir wurden exklusiv von Amrize beauftragt, sie bei der Suche nach ihrem nächsten Head of Accounting zu unterstützen. Alle Bewerbungen werden über Blackbird Talent Solutions bearbeitet.

Was diese Rolle beinhaltet:

Vor etwas mehr als einem Jahr wurde Amrize ein eigenständiges Unternehmen, das nach mehr als einem Jahrhundert als Teil von etwas Größerem ausgegliedert wurde. Es hat die Tiefe dieser Geschichte bewahrt, musste jedoch seine eigene Struktur aufbauen. Es ist jetzt sowohl an der SIX Swiss Exchange als auch an der New York Stock Exchange gelistet.

Als Head of Accounting sind Sie verantwortlich für die Buchhaltung der Corporate Holding-Struktur gemäß dem Schweizer Obligationenrecht und US GAAP, und das zusammen mit einem kleinen Team.

Die Arbeit selbst ist vielfältig: gesetzliche Buchhaltung und Konzernberichterstattung, Budget- und Mittelfristplanverantwortung, Treasury- und M&A-bezogene Buchhaltung sowie täglicher Austausch mit Steuer-, Treasury-, HR- und Corporate Finance-Abteilungen.

Sie berichten direkt an den Chief Accounting Officer in den USA und arbeiten eng mit Kollegen im Shared Service Center und in den USA zusammen, sodass Sie Probleme nie alleine lösen müssen.

Wenn Sie technisch stark in OR und US GAAP sind und die Buchhaltung wirklich lieben, anstatt sie nur aus der Ferne zu verwalten, ist dies eine Rolle, in der diese Liebe tatsächlich genutzt wird.

Was Sie übernehmen werden:

• Buchhaltung & Berichterstattung
  • Überwachung der Buchhaltung und Berichterstattung für in der Schweiz ansässige Holdinggesellschaften, Gewährleistung von Genauigkeit und Compliance gemäß dem Schweizer Obligationenrecht und US GAAP.
  • Sicherstellung einer zeitgerechten Verwaltung der Hauptbücher, Nebenbücher und Bankabstimmungen.
  • Unterstützung bei Steuerberechnungen, aktienbasierter Vergütung und Aktienrückkaufprozessen.
  • Erstellung des konsolidierten Jahresbudgets und des Mittelfristplans für in der Schweiz ansässige Holdinggesellschaften.
  • Verantwortung für die Hauptbuchhaltung für Finanzanlagen, einschließlich Finanzierung, M&A-Transaktionen und Investitionstätigkeiten.
• Teamführung
  • Führung, Coaching und Entwicklung eines kleinen Teams von 2 bis 4 Buchhaltungsfachleuten.
  • Setzen klarer Erwartungen und Übertragung echter Verantwortung an das Team, verbunden mit den notwendigen Werkzeugen zur Umsetzung.
• Interne Kontrollen & Audit-Koordination
  • Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung interner Kontrollen gemäß dem Schweizer Obligationenrecht und SOX-Anforderungen.
  • Koordination externer Prüfungsprozesse, einschließlich Wertminderungsanalysen, Rückforderbarkeit von Darlehen und Einhaltung neuer Rechnungslegungsstandards.
  • Management von Beziehungen zu internen, externen und Steuerprüfern, um reibungslose und genaue Prüfungsprozesse sicherzustellen.
• Compliance & Besteuerung
  • Verwaltung von Steuererklärungen, einschließlich lokaler Steuerberichte, Meldungen an die Schweizer Nationalbank und Mehrwertsteuerberichterstattung.
  • Zusammenarbeit mit HR in Bezug auf Gehaltsabrechnung und Pensionsangelegenheiten für Führungskräfte.
  • Enge Zusammenarbeit mit Shared Services zur Anleitung der Buchhaltungspraktiken für in der Schweiz ansässige Unternehmen.
• Stakeholder-Zusammenarbeit & Prozessverbesserung
  • Koordination mit Treasury, M&A, HR und anderen Finanzfunktionen.
  • Implementierung standardisierter Arbeitsverfahren und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Buchhaltungssysteme (SAP S/4).
  • Dokumentation von Geschäftsprozessen für Buchhaltung und Berichterstattung über alle in der Schweiz ansässigen Einheiten.
• Strategische Projekte & Ad-hoc-Initiativen
  • Leitung von Ad-hoc-Projekten im Zusammenhang mit Buchhaltung, Berichterstattung und Compliance.
  • Unterstützung bei der Berechnung von Gruppenhonoraren und Leitung von Initiativen zur Optimierung der Finanzstruktur und Cash-Pooling.

Warum Amrize:

• Einfluss nehmen: Verantwortung übernehmen und Prozesse in einer wachsenden Organisation gestalten und verbessern.
• Internationale Umgebung: Arbeiten in einem hochgradig internationalen Umfeld, Zusammenarbeit mit Kollegen und Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen.
• Spannende und vielfältige Verantwortlichkeiten: Technisch herausfordernde und abwechslungsreiche Buchhaltungsthemen mit direkter Relevanz für das Geschäft übernehmen.
• Enge Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Corporate Accounting, Controlling, Steuern, internen Kontrollen und anderen wichtigen Stakeholdern.
• Aufbauen und verbessern: Teil einer Organisation sein, die sich im Wandel befindet, wo Sie helfen können, effiziente und nachhaltige Prozesse aufzubauen.

Was Sie mitbringen:

• Must Have
  • Starke, praktische technische Fähigkeiten sowohl im Schweizer Obligationenrecht als auch in US GAAP, in der Lage, sicher in beiden Bereichen zu agieren.
  • Mehrjährige Buchhaltungserfahrung, einschließlich mehrerer Jahre in einer Hauptsitzumgebung.
  • Umfassende Erfahrung in der Hauptbuchhaltung für Finanzanlagen, einschließlich Finanzierung, M&A-Transaktionen und Investitionstätigkeiten.
  • Kenntnisse in SAP S/4, MS Office und Tagetik.
  • Nachgewiesene Führungs- und Teamentwicklungserfahrung, mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden, internationalen Teams.
  • Muttersprache/fließend Deutsch und fließend Englisch, Spanisch wäre ein Plus.
  • Bereitschaft zu reisen, um die Finanz- und Geschäftsabläufe zu unterstützen.
  • Certified Public Accountant (CPA), MBA oder eine ähnliche formale Qualifikation.

Als Person:

Sie sind stolz darauf, Buchhalter zu sein. Sie lieben immer noch die Details der Buchungen, nicht nur die Aufsicht, und empfinden echte Zufriedenheit dabei, dem Team zu helfen, Ergebnisse zu liefern. Sie sind strukturiert, aber nicht starr: Sie können sehen, wo ein Prozess besser funktionieren könnte, und sind bereit, diese Verbesserung vorzuschlagen, und ebenso bereit, konstruktiv zurückzudrängen, wenn etwas nicht stimmt. Sie genießen den Dialog, möchten ehrliches Feedback in beide Richtungen und arbeiten gerne in einem Team, das zusammenkommt, um Probleme zu lösen, anstatt mit dem Finger zu zeigen. Sie entwickeln gerne Menschen, nicht nur Prozesse, und möchten ein kleines Team aufbauen, auf das Sie stolz sein können. Sie sind aufgeschlossen und bereit, gelegentlich ins Ausland zu reisen, um die Menschen zu treffen, mit denen Sie arbeiten. Diese Rolle verbindet internationale Teams über Zeitzonen hinweg.