Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingstrategien und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und führe ein kreatives Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketingführung und nachweisbare Erfolge im 360°Marketingmix.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das kannst du bewirken
- Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung sowie Übernahme von Projekten auf GL-Stufe
- Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Markenstrategien sowie der operativen Jahresplanung
- Ganzheitliche Verantwortung für den 360°Marketingmix: ATL, BTL, Digital inkl. Social Media, Influencer Marketing und Performance Marketing
- Analyse von Markt‑ und Kundenbedürfnissen, Identifikation von Trends und Ableitung relevanter Innovationen sowie Line Extensions
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) in der Schweiz und international
- Führung und Befähigung der Marketingteams
- Budgetverantwortung für das gesamte Marketing und effiziente Ressourcensteuerung
Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing‑ und Markenführungsfunktionen
- Ein nachweisbarer Track Record im 360°Marketingmix, inklusive hoher digitaler Kompetenz sowie Portfolio-Ausbau
- Internationale Erfahrung, bevorzugt in europäischen Märkten
- Erfahrung im Aufbau, Führen und Weiterentwickeln von Marketingteams – idealerweise in einem dynamischen, wachsenden oder transformierenden Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datenorientiertes Arbeiten (KPIs, Performance, ROI-Modelle)
- Unternehmerisches, strategisches Denken kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch
- Freude an Innovation, Transformation und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Deutsch verhandlungssicher, sehr gute Englischkenntnisse; solides Französisch
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleistende.
Head of Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: VERFORA
Verfora AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kommunikation schätzt, bietet Verfora AG nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden CRM- und Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing konkret präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du den 360°Marketingmix erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERFORA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission von Galenica verstehst und wie deine Erfahrungen im Marketing dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deinen Track Record im 360°Marketingmix belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs, Performance und ROI-Modelle zu sprechen. Zeige, dass du datenorientiert arbeitest und wie du diese Analysen in deine Marketingstrategien integriert hast.
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Führen und Entwickeln von Marketingteams. Betone, wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert hast und welche Methoden du nutzt, um dein Team zu motivieren und zu befähigen.
