Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in Senden/Bösensell mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Mitarbeiter-Rabatte, flexible Arbeitszeiten und persönliche Rundumbetreuung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme bei Eignung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Senden/Bösensell, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit bis zu 20 Std./Woche!
Muss-Kriterien
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung eines mittelständischen Unternehmens
- praktische sowie aktuelle Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt
- Sicherer Umgang mit dem BEM-Verfahren nach § 167 Abs. 2 SGB IX
- Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Hohes Verständnis für Vertraulichkeit, Datenschutz (DSGVO) und Sorgfalt im Umgang mit Personaldaten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – Einarbeitung wird begleitet, der Tagesbetrieb erfolgt selbstständig
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Vertrags- und Korrespondenzniveau)
Wünschenswert
- Erfahrung mit Inklusions- bzw. Schwerbehindertenthemen über das BEM hinaus
- Erfahrung in Unternehmen mit Mischstruktur aus Handel und Dienstleistung
- Kenntnisse tariflicher Regelungen im Gebäudereinigerhandwerk
Ihr Tätigkeitsbereich:
Kerntätigkeiten (verbindlich)
- Personalsachbearbeitung in voller Breite: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Änderungsvereinbarungen, Zusatzvereinbarungen
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen im Rahmen der Sachbearbeitung
- Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse (Zwischen- und Endzeugnisse)
- Durchführung und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX – inklusive Einladung, Gesprächsführung, Maßnahmenplanung und Akte
- Pflege und Aktualisierung der Personalakten
Möglicher Zusatzbereich (optional, nach Abstimmung)
- Unterstützung bei Arbeits-, Einkommens- und Nebenverdienstbescheinigungen
- Entgeltbescheinigungen (Krankengeld, Pflege erkrankter Kinder u. a.)
- Zuarbeit bei laufenden HR-Themen (Urlaubskalender, Workmotion, JobRad, Belonio, Primandis)
Das dürfen Sie erwarten:
- Verfürth-Mitarbeiter-Rabatte auf über 800 Top-Markenanbietern
- Übernahme bei einer fachlichen wie persönlichen Eignung vorstellbar
- Urlaub und Freizeitausgleich – ganz nach Ihren Bedürfnissen
- eine persönliche Rundumbetreuung
- eine wertschätzende Bezahlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns doch einfach an und vereinbaren Sie Ihr persönliches Vorstellungsgespräch!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Verfürth & Co. KG
Unser Unternehmen in Senden/Bösensell bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und bieten attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie einen Urlaub und Freizeitausgleich, der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Bei uns stehen Teamarbeit und ein respektvoller Umgang im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Sei du selbst!
Im Gespräch geht es darum, authentisch zu sein. Zeig deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu dieser Stelle passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Du hast Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Super! Hebe deine relevanten Kenntnisse hervor, besonders im Umgang mit DATEV und dem BEM-Verfahren. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und direkt einsteigen kannst.
Achte auf die Details!:Sorgfalt ist wichtig, besonders in der Personalsachbearbeitung. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verfürth & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die aktuellen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechte gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie für die Position als Personalsachbearbeiter entscheidend sind.
✨Praktische Erfahrung mit DATEV
Da praktische Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt ein Muss-Kriterium ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du DATEV erfolgreich eingesetzt hast.
✨Vertraulichkeit und Datenschutz
Bereite dich darauf vor, über den Umgang mit sensiblen Personaldaten zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Vertraulichkeit und Datenschutz (DSGVO) verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Strukturierte Arbeitsweise
Hebe hervor, wie du deine Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich angehst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Organisation zeigen, besonders in einem dynamischen Umfeld.
