Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und erreiche Unternehmensziele durch strategische Planung und Kundenorientierung.
- Unternehmen: Vergölst, der älteste Reifenfachhandel Deutschlands mit über 450 Standorten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Prämien.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte auf Reifen und Reparaturen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Aufgaben
- Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainingscenter bist du das Gesicht unserer Filiale.
- Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil.
- Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes.
- Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen.
- Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus.
- Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick.
- Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sichere EDV-Anwenderkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung.
- Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite.
- Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge.
- Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub.
- Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Bezirksleiter Food (m/w/d) Arbeitgeber: Vergölst GmbH
Vergölst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Wechselprämie von 2.000€ bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin-Pankow oder Berlin-Weißensee. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, fördert Vergölst das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Continental Konzerns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter Food (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Vergölst arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die neuesten Trends im Reifen- und Autoservice-Bereich und über Vergölst selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Führungsstil im Gespräch. Vergölst sucht jemanden, der nicht nur die Ziele erreicht, sondern auch das Team inspiriert und motiviert. Lass sie wissen, wie du das anstellen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Bezirksleiter Food passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vergölst GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vergölst verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Als Bezirksleiter im Food-Bereich ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an der Branche zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Lebensmittelmarkt und bringe deine Ideen ein, wie du Vergölst dabei unterstützen kannst, sich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die Vergölst vertritt, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
