Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und erreiche Unternehmensziele mit einem motivierenden Führungsstil.
- Unternehmen: Vergölst, der älteste Reifenfachhandel Deutschlands, Teil des Continental Konzerns.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte auf Reifen und Reparaturen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kompetenten Team und gestalte die Zukunft unserer Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung, Kundenorientierung und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Aufgaben
- Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainingscenter bist du das Gesicht unserer Filiale.
- Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil.
- Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes.
- Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen.
- Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus.
- Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick.
- Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sichere EDV-Anwenderkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung.
- Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite.
- Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge.
- Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub.
- Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Filialleiter Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: Vergölst GmbH
Vergölst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Wechselprämie von 2.000€ bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin-Pankow oder Berlin-Weißensee. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, fördert Vergölst das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Continental Konzerns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter Lebensmittel (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert auftrittst, wird das die Interviewer beeindrucken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Lebensmittel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Filialleiter passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so haben wir alles an einem Ort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vergölst GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vergölst verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Als Filialleiter im Lebensmittelbereich ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für den Sektor zeigst. Sprich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Vergölst zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Führungskraft und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
