Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Hauptansprechperson für Kunden und leite ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Vergölst, der älteste Reifenfachhandel Deutschlands mit über 450 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Kunden und entwickle deine Karriere in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister und Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert.
Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns.
Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Renningen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin xayajpt als Kfz-Meister (m/w/d) Deine Aufgaben Deine Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für Kunden
Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Vergoelst
Vergölst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Paten für den optimalen Start. Die positive Arbeitskultur in Uelzen fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte auf Reifen und Reparaturen das Gesamtpaket abrunden. Hier hast du die Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das sich um die Mobilität seiner Kunden kümmert und gleichzeitig an der Zukunft seiner Mitarbeiter denkt.
