Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Lkw-Reifen vor Ort und sorge für die Mobilität unserer Kunden.
- Unternehmen: Vergölst, der älteste Reifenfachhandel Deutschlands mit über 450 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Reifenexperten.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Erfahrung nicht erforderlich – wir schulen dich!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns.
Nach individueller Einarbeitung vor Ort und in einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:
- Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt.
- Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall.
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich.
- Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst, schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende.
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit.
- Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Lkw-Reifenmonteure (m/w/d) Arbeitgeber: Vergoelst
Vergölst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und denkt an die Zukunft seiner Mitarbeiter. Die familiäre Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen Vergölst zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Lkw-Reifenservice tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lkw-Reifenmonteure (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lkw-Reifenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Vergölst nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vergölst und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität der Kunden zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lkw-Reifenmonteure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Reifenservice oder in ähnlichen Bereichen hast, dann teile das mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vergoelst vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vergölst verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Reifenservice oder in der Kundenbetreuung zeigen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, denke an ähnliche Situationen, in denen du Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach dem Schulungsprozess für neue Mitarbeiter und wie Vergölst sicherstellt, dass du die nötigen Fähigkeiten erlernst, um ein Experte im Lkw-Reifenservice zu werden.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es sich um eine technische Position handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Zeige, dass du die Professionalität des Unternehmens respektierst und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
