Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Marketingteam für Banken und Kreditgenossenschaften.
- Unternehmen: Vericast, der Partner für Finanzinstitute mit 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Provisionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankmarketings mit datengestützten Strategien und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Marketing oder Management Consulting, MBA bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vericast ist der Partner für die Leistung von Finanzinstituten (FI). Wir helfen Banken und Kreditgenossenschaften, Wachstum zu fördern, Effizienz zu verbessern, Engagement zu steigern und Veränderungen durch die Kraft von Daten, Technologie und Menschen zu navigieren. Unsere fortschrittlichen Analysen, datengestützten Erkenntnisse und integrierten Lösungen ermöglichen eine bessere Ausführung mit Agilität, Präzision und Skalierbarkeit.
Wir suchen einen außergewöhnlichen Senior Consulting-Experten, der unserem Team als Senior Principal im Bereich Bank- und Kreditgenossenschaftsmarketing beitritt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für eine Partner- oder Managing Director-Person, eine florierende Marketingberatungs-Praxis aufzubauen und zu leiten, die sich ausschließlich auf den Bank- und Kreditgenossenschaftssektor konzentriert. In dieser Rolle werden Sie sowohl als Rainmaker als auch als Delivery Leader fungieren – neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln und gleichzeitig außergewöhnliche Ergebnisse für die Kunden sicherstellen.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Geschäftsentwicklung & Kundenwachstum: Umsatzwachstum durch Erweiterung bestehender Beziehungen zu Banken und Kreditgenossenschaften und Akquisition neuer „on-strategy“ Kunden; Übernahme und Überschreitung der jährlichen Umsatzziele von 5 bis 12 Millionen USD durch beratenden Verkauf von Marketingstrategien und Transformationsdiensten.
- Engagement-Lieferung & Führung: Als Expertenführer für Kampagnenstrategien fungieren, einschließlich Zielgruppenauswahl, Omni-Channel-Ausführung und Marketinganalytik; Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung von Marketingtechnologielösungen und datengestützten Marketingfähigkeiten.
Qualifikationen:
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Managementberatung, Marketingberatung oder in Führungsrollen in Agenturen.
- Nachweisliche Erfolge im Finanzdienstleistungsbereich mit tiefem Fachwissen im Einzelhandelsbanking und/oder Kreditgenossenschaftssektor.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Marketingtransformationsprojekte für Finanzinstitute.
Zusätzliche Informationen:
Das Grundgehalt liegt zwischen 170.000 und 185.000 USD. Die Position ist für eine großzügige Provisionskomponente berechtigt; weitere Informationen werden im Verlauf des Auswahlprozesses bereitgestellt.
Vericast bietet ein großzügiges Gesamtvergütungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Abdeckung, 401K mit Unternehmensbeitrag und großzügigen PTO umfasst. Eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile wie Lebensversicherung, Mitarbeiterhilfe und Haustierversicherung sind ebenfalls verfügbar.
Vericast betrachtet Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Religion, nationale Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen.
Senior Principal - Bank & Credit Union Marketing (Remote) Arbeitgeber: Vericast
Vericast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem großzügigen Gesamtvergütungspaket, das medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen sowie eine 401K mit Unternehmensbeitrag umfasst, fördert Vericast nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch die persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was bedeutet, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere in der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben.
