Overview
In dieser Rolle betreuen Sie als Global System Owner das SAP SuccessFactors Recruiting-Modul und treiben dessen Weiterentwicklung sowie Integration in die SAP-Systemlandschaft voran. Sie arbeiten eng mit IT-Spezialisten und internationalen Landesgesellschaften zusammen und verantworten Upgrades, Tests sowie Fehleranalysen. Sie gestalten globale HR-Prozesse mit und entwickeln die HR-Reporting-Landschaft konzeptionell weiter. Innovative Technologien und (KI-)Ansätze unterstützen Ihre Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
Leistungen / Benefits
- Ausbildung und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienleistungen (Sommerferienfreizeit)
- Internationales Familienunternehmen mit kollegialen Werten
Verantwortungsbereiche
- Global System Owner für SF Recruiting
- Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Recruiting
- Unterstützung bei Implementierung neuer SF-Module und Integration in SAP-Landschaft
- Durchführung von Upgrades, Testreihen und Fehleranalysen
- enge Zusammenarbeit mit IT-Systemspezialisten und Schnittstellen in G+D-Landesgesellschaften
- 1st Level Support Deutschland und Betreuung der Schnittstellen (HR Website, externe Websites)
- Mitgestaltung globaler HR-Prozesse und konzeptionelle Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft
- Identifikation und Einführung innovativer Technologien und KI-Ansätze zur Prozessoptimierung
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise Recruiting
- Gute Kenntnisse in Systemintegration, insbesondere SF und SAP HCM
- Fundierte Erfahrung im Customizing und in der Berechtigungsverwaltung
- Praktische Kenntnisse in GDPR-Compliance und Audit-Anforderungen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Daten, neue digitale Tools sowie AI
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Eigenständiges Arbeiten
- SAP SuccessFactors Recruiting
- Systemintegration (SF ↔ SAP HCM)
- Customizing
Global Manager Recruiting Process & Systems (m/w/d) in Mönchengladbach Arbeitgeber: Veridos
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse mitzuwirken und individuelle Fachanwendungen zu entwickeln. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser strukturiertes Onboarding und regelmäßiges Feedback Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. In einem kollegialen, internationalen Umfeld legen wir großen Wert auf Vielfalt und ein inklusives Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
