Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und forme die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI-Tools.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cash Management mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation des globalen Bargeldzyklus und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mit unseren Lösungen im Bereich Bargeldmanagement und Bargeldlogistik treibt G+D die digitale Transformation des globalen Bargeldzyklus voran. Als führender Anbieter in diesem Markt unterstützen wir Zentralbanken, Geschäftsbanken und Geldtransportunternehmen weltweit mit innovativen, sicheren und hochzuverlässigen Lösungen.
Als Java-Entwickler (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Entwicklung und Verbesserung unserer geschäftskritischen Plattformen für Bargeldmanagement und Logistik. Sie tragen zur Entwicklung sicherer, skalierbarer und leistungsstarker Unternehmensanwendungen auf Basis von Java-Technologien bei, mit einem starken Fokus auf das Spring-Ökosystem und moderne Software-Engineering-Praktiken.
Zusätzlich helfen Sie, die Zukunft der Softwareentwicklung bei G+D zu gestalten, indem Sie KI-unterstützte Entwicklungstools und -ansätze nutzen. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team erkunden Sie, wie Codierungsassistenten und KI-Agenten effektiv, verantwortungsbewusst und sicher eingesetzt werden können, um Produktivität, Softwarequalität, Tests und Dokumentation zu verbessern.
Diese Rolle ist in München angesiedelt und bietet die Möglichkeit, in einem hochgradig internationalen Umfeld zu arbeiten. Sie werden täglich mit einem agilen Scrum-Team zusammenarbeiten, das hauptsächlich in Gurugram, Indien, ansässig ist, weshalb starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise unerlässlich sind. Wenn Sie gerne über Kulturen hinweg arbeiten und zu global verteilten Teams beitragen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Entwerfen, Entwickeln, Testen und Warten von Java-basierten Unternehmensanwendungen mit starkem Fokus auf Sicherheit, Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
- Beitragen zu technischen Entwurfsentscheidungen, Aufwandsschätzungen und architektonischen Diskussionen
- Entwicklung von Prototypen zur Evaluierung und Validierung technischer Lösungen und neuer Technologien
- Enges Zusammenarbeiten mit Business-Analysten, Testern, Support-Spezialisten und anderen Entwicklern während des gesamten Softwareentwicklungszyklus
- Fehlerbehebung, Analyse und Lösung technischer Probleme und Produktionsvorfälle
- Anwenden und Fördern von KI-unterstützten Softwareentwicklungsmethoden, um eine verantwortungsvolle Nutzung und Validierung von KI-generierten Ergebnissen sicherzustellen
- Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres funktionsübergreifenden agilen Teams und Förderung von Ingenieurexzellenz, integrierter Qualität, testgetriebener Entwicklung, Sicherheit durch Design und KI-zuerst-Ansätzen
- Unterstützen des Wissensaustauschs und aktives Beitragen zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation
Ihre Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung
- Starke Expertise in Java, Spring Framework, Hibernate/JPA, EJB und RESTful APIs
- Erfahrung mit Anwendungsservern wie WebSphere oder JBoss
- Solides Verständnis der objektorientierten Entwurfsprinzipien, Softwarearchitektur und der Entwicklung von Unternehmensanwendungen
- Praktische Erfahrung mit nicht-funktionalen Anforderungen, einschließlich Sicherheit, Leistungsoptimierung, Skalierbarkeit und automatisiertem Testen
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Oracle oder Microsoft SQL Server, einschließlich Abfrageoptimierung und Leistungstuning
- Vertrautheit mit KI-unterstützten Entwicklungstools und ein starkes Verständnis für verantwortungsvolle KI-Nutzung, Sicherheitsaspekte und Ergebnisvalidierung
- Starke analytische, Fehlerbehebungs- und Debugging-Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert! Wir setzen uns für Vielfalt in all ihren Formen ein und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung herzlich willkommen.
Software Developer Java (m/f/d) Arbeitgeber: Veridos
Als Arbeitgeber in Algerien bieten wir eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -bindung, wobei wir unseren HR Business Partnern die Möglichkeit geben, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, was eine bereichernde Erfahrung in einem globalen Kontext ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer Java (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Veridos anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer Java (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Veridos vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Java (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Veridos klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veridos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
