Head of Brand – Corporate Marketing

Veriff baut die Vertrauensinfrastruktur, die das Internet antreibt, und die Welt muss davon erfahren. Als Leiter des Corporate Marketing sind Sie verantwortlich dafür, wie Veriff in der Welt wahrgenommen wird: unsere Marke, unsere Stimme, unsere Präsenz auf dem Markt und die Inhalte, die uns in jeder Phase der Käuferreise Glaubwürdigkeit verleihen. Dies ist eine Rolle zum Aufbau und zur Transformation. Sie bringen Marke, Inhalt und Design unter einem gemeinsamen Mandat zusammen: Veriff in den Märkten, die wir anstreben, unmöglich zu ignorieren zu machen.

In Ihrem ersten Jahr wird der Erfolg definiert durch:

• Schärfung unserer Kategorienarrative
• Steigerung unserer Markenpräsenz in priorisierten Vertikalen
• Aufbau eines leistungsstarken Marken- und Inhaltsmotors, der direkt die Pipeline unterstützt

Sie berichten an den CMO und bauen ein leistungsstarkes, schlankes Team auf, das in großem Maßstab liefert. Sie sind ein Geschichtenerzähler, ein Stratege und ein Betreiber, jemand, der das Narrative gestalten, die Ausführung verbessern und alles mit Geschäftsergebnissen verknüpfen kann.

Was Sie tun werden:

• Marke & Narrative
  • Besitzen Sie Veriffs Markenplattform (Positionierung, Narrative, visuelle Identität und Stimme) und stellen Sie sicher, dass sie konsistent über alle Berührungspunkte mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern angewendet wird.
  • Besitzen Sie Veriffs Markenarchitektur und Messaging-Rahmen über Unternehmens-, Produkt- und Lösungsmarketing.
  • Übersetzen Sie unsere Vertrauensinfrastruktur-Positionierung in ein klares, differenziertes Marktnarrativ, das uns in einer überfüllten Landschaft der Identitätsverifizierung abhebt.
  • Arbeiten Sie eng mit Produkt und Produktmarketing zusammen, um das Narrative weiterzuentwickeln, während sich unser Portfolio und unsere Kategorie erweitern.
  • Leiten Sie Initiativen zum Aufbau von Kategorien, die Veriff als führend im digitalen Vertrauen positionieren.
• Inhalt & Thought Leadership
  • Entwickeln und besitzen Sie eine Inhaltsstrategie, die sowohl Pipeline- als auch Markenziele mit effizienten und transparenten Datenberichten bedient.
  • Entwickeln Sie einen Inhaltsmotor, der den Vertrieb mit wirkungsvollen, glaubwürdigen Materialien für priorisierte Konten und Geschäfte ausstattet und Veriff als Autorität in Identität und Vertrauen etabliert.
  • Überwachen Sie die Entwicklung von Kundenstorys, Thought Leadership, Lösungsbotschaften, Vertriebsinhalten und digitalen Erlebnissen, die Veriff als Kategoriesieger etablieren.
  • Arbeiten Sie eng mit Revenue Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass Inhalte die Konversion und die Unternehmenspipeline vorantreiben, nicht nur das Bewusstsein.
  • Implementieren Sie KI-unterstützte Workflows, um die Inhaltsproduktion zu skalieren, ohne die Qualität zu opfern.
• Eigene Kanäle & Markenaktivierung
  • Besitzen Sie die Strategie, wie Veriffs Marke und Inhalte über eigene Kanäle aktiviert werden, einschließlich Web, Social und digitale Erlebnisse.
  • Aufbauen einer authentischen und glaubwürdigen sozialen Präsenz von Führungskräften, die die Markenautorität und Marktrelevanz stärkt.
  • Verstärken Sie wichtige Momente, einschließlich Produkteinführungen, Kundenerfolge und Thought Leadership, um Reichweite und Stimmanteil zu maximieren.
• Design & Kreativ
  • Leiten Sie das kreative und Webentwicklungsteam, das für alle markenkonformen visuellen Ausgaben in Marketing, Web, Veranstaltungen und Vertriebsunterstützung verantwortlich ist.
  • Richten Sie ein Designsystem ein und pflegen Sie es, damit Teams in Veriff qualitativ hochwertige, markenkonforme Arbeiten in großem Maßstab produzieren können.
• Bereichsübergreifende Führung
  • Arbeiten Sie mit Revenue Marketing und Produktmarketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Botschaften über alle Berührungspunkte mit Kunden konsistent und effektiv sind.
  • Kooperieren Sie eng mit Vertrieb und Account Management, um die Pipeline durch Kundenstorys, vertikale Narrative und geschäftsfördernde Inhalte zu unterstützen.
  • Messung und Berichterstattung über Markenbekanntheit, Website-Engagement, Inhaltsleistung und Einfluss auf die Pipeline.

Sie sind der richtige zukünftige Veriffianer für diesen Job, wenn Sie:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Marketingführung verfügen, einschließlich Verantwortung für Marke, Unternehmensmarketing oder kreative Strategie in einem B2B-Technologie- oder SaaS-Unternehmen.
• Nachweislich in der Lage sind, schlanke, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu leiten, die überproportionale Auswirkungen erzielen.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Steigerung der Marktpräsenz eines Unternehmens durch Marke, Inhalt, Kreativität und digitale Erlebnisse mit klaren Geschäftsergebnissen haben.
• Starke Inhalte und Geschichtenerzählinstinkte besitzen. Sie wissen, wie man Narrative aufbaut, die ansprechen und konvertieren.
• Ein starkes Verständnis für modernen Markenaufbau, Inhaltsstrategie, digitales Geschichtenerzählen und KI-gestützte Marketingoperationen haben.
• Erfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld haben, idealerweise in den Bereichen Identität, Fintech, Sicherheit oder einer verwandten Kategorie.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und hohe Ansprüche an die Qualität in allem, was Ihr Team verlässt.
• Erfahrung im Management von Agenturen und externen Partnern haben, um die Wirkung des Teams zu erweitern.

Warum Veriff?

Wir sind der bevorzugte Partner für die Identitätsverifizierung für die innovativsten, wachstumsorientierten Organisationen der Welt, die Benutzern überall auf der Welt bequem helfen, sich zu verifizieren und zu schützen. Wir unterstützen die größte Anzahl von Identitätsdokumenten aus fast jedem Land und Gebiet der Welt - und dies nimmt ständig zu! Mit einem vielfältigen Team in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Spanien, Brasilien und Estland sowie robuster Unterstützung und Finanzierung von Investoren wie Accel, Alkeon, IVP, Tiger Capital und Y Combinator sind wir bestrebt, Unternehmen und Einzelpersonen zu helfen, eine sicherere und geschützte Welt aufzubauen. Wir streben danach, der Maßstab für Vertrauen im Internet zu sein, und sind stolz darauf, eine positive Kraft zu sein.

Vergütung: Das Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 220.000 und 250.000 USD pro Jahr + Provision. Bitte beachten Sie, dass unsere Gehaltsspannen auf aktuellen Marktdaten basieren und die angebotene Vergütung je nach Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und anderen gesetzlich zulässigen Faktoren variieren kann.

Wenn Sie Teil des Veriff-Teams werden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben und Ihre Karriere voranzutreiben, während wir uns um Sie kümmern, mit einer Reihe von Vorteilen, die auf Sie zugeschnitten sind. Einige unserer Favoriten sind:

• Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten
• Aktienoptionen, die Ihren Anteil an unserem Erfolg sichern
• Zusätzliche Erholungstage über Ihren Jahresurlaub hinaus
• Umfassende medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versicherungen, um sicherzustellen, dass Sie sich körperlich und geistig wohlfühlen
• Budget für Lernen und Entwicklung sowie Gesundheit und Sport, das Sie nach Ihren eigenen Bedürfnissen gestalten können
• Vier Wochen vollständig bezahlter Sabbaticalurlaub nach Erreichen Ihres 5. Arbeitsjahres

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns für ein diverses und repräsentatives Team einsetzt. Unterschiedliche Meinungen, Perspektiven und Persönlichkeiten treiben uns voran. Wir möchten von Menschen hören, die leidenschaftlich für ihre Arbeit sind und mit unseren Werten übereinstimmen. Unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Wir wissen auch, dass das Selbstvertrauen und das Gefühl der Unzulänglichkeit bei der Suche nach herausragenden Kandidaten im Weg stehen können - also seien Sie versichert, wer auch immer Sie sind, wir möchten von Ihnen hören!

Bitte beachten Sie, dass wir im letzten Schritt des Rekrutierungsprozesses möglicherweise von Ihnen verlangen, dass Sie sich einer Identitätsüberprüfung unterziehen. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzrichtlinie zur Rekrutierung.