Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für innovative Zahlungslösungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Verifone, ein führendes Unternehmen im Bereich elektronische Zahlungstechnologie.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karriereentwicklung und hybride Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Zahlungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Warum Verifone
Seit mehr als 40 Jahren hat Verifone eine bemerkenswerte Führungsposition in der Branche der elektronischen Zahlungstechnologie etabliert. Verifone gehört zu den führenden Marken für elektronische Zahlungslösungen und ist einer der größten Anbieter von elektronischen Zahlungssystemen weltweit. Verifone bietet ein vielfältiges, dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter auf Ergebnisse fokussiert sind und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Wir sind stolz darauf, mit führenden Einzelhändlern, Händlern, Banken und Drittanbietern zusammenzuarbeiten, um innovative Zahlungslösungen auf der ganzen Welt zu entwickeln und bereitzustellen. Wir streben nach Exzellenz in unseren Produkten und Dienstleistungen und sind besessen von der Zufriedenheit unserer Kunden. Weltweit führen Verifone-Mitarbeiter die Zahlungsindustrie durch Erfahrung, Innovation und einen ehrgeizigen Geist. Ob es darum geht, die nächste Plattform für sichere Zahlungssysteme zu entwickeln oder neue Wege zu finden, elektronische Zahlungen in neue Märkte zu bringen, das Team von Verifone setzt sich für den Erfolg unserer Kunden, Partner und Investoren ein. Diese Leidenschaft für Innovation treibt jeden unserer Mitarbeiter zu persönlichem und beruflichem Erfolg an.
Verifone hat stolz eine Bürokultur, da wir immense Vorteile für die Karriereentwicklung und Geschäftsergebnisse sehen, wenn unsere Kollegen physisch zusammenarbeiten. Derzeit erlauben wir einen hybriden Arbeitszeitplan, überprüfen jedoch regelmäßig unsere Anwesenheitspolitik.
Was ist spannend an der Rolle
Diese Rolle platziert Sie im Zentrum der Zahlungsanwendungsstrategie von Verifone für die DACH-Region. Sie werden den Terminalanwendungsstapel gestalten, der einen der komplexesten und wettbewerbsfähigsten Zahlungsmärkte Europas antreibt — über bediente, unbediente, SmartPOS, SoftPOS, Gateway- und 3rd Party App-Umgebungen hinweg. Sie werden die Produktstrategie über alle Formfaktoren hinweg beeinflussen, girocard und Initiativen der nächsten Generation wie Victa vorantreiben und ein horizontales Produktportfolio besitzen, das jedes Händlersegment berührt.
Für Kandidaten, die umfassende Verantwortung, strategische Auswirkungen und Sichtbarkeit über Engineering, Vertrieb und Marktführung wünschen, ist dies eine der einflussreichsten Produktrollen in der Region.
Hauptverantwortlichkeiten
- BHE Poseidon App-Roadmap & Buch der Arbeiten: End-to-End-Release-Planung und Priorisierung über das DACH-Produktportfolio (Victa-Serie, NEO 2, Engage (bis EOL) und zukünftige Produkte) sowie die dazugehörige Software.
- Zahlungsmethoden: Girocard (DK), IC(S??, ???
- Kundenvarianten: Wie unternehmensspezifische Builds. Sie wissen, warum dasselbe Terminal sechs verschiedene Anwendungsvarianten versendet — und können dies auf der Roadmap verteidigen oder konsolidieren.
- Estate- & Terminalmanagement: VHQ 2.0-Rollout und -Adoption, Remote-Update, Schlüsselmanagement und Zertifikatsmanagement für Verifone und unsere Kunden.
- Zertifizierungspipeline: PCI-PTS, P2PE vs. non-P2PE, GBIC, DC POS / TA, DK-Zertifizierungszyklen — Sie besitzen die Sequenzierung (nicht die Zertifizierung selbst), sodass die Vertriebspipeline niemals aufgrund eines fehlenden Zertifikats ins Stocken gerät.
- Vertriebs- & Betriebsabstimmung: Partnerschaft mit dem Management der DACH-Region und dem Vertrieb des Landes bezüglich Buch der Arbeiten, Funktionszusagen und Kundeneskalationen — von Partnerkonferenzen bis hin zu Unternehmenshändlern.
- Engineering- & ADC-Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit den Poseidon-Engineering- und Hardware-Teams zur Release-Bereitschaft, Hardwareversorgungsthemen (Ersatzteile, EOL) und neuen Formfaktoren.
- Hardware-Aspekte: Abdeckung der relevanten Arbeitsströme, um ein Hardwareprodukt im DACH-Raum verkaufsfähig zu machen.
Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir wünschen
- Native oder geschäftsfließende Deutschkenntnisse
- 5+ Jahre Produktmanagement im DACH/EU-Zahlungsbereich — Terminalanbieter, PSP, Akquisition oder Netzwerkbetreiber.
- Breite der Zahlungsflüssigkeit: girocard, internationale Kartensysteme, SoftPOS, APMs, ELV/SEPA — und wie ein Terminalmanagementsystem (VHQ oder gleichwertig) das Estate zusammenhält.
- Technische Grundlagen: ZVT-H / PSDK / SDI / EP2, EMV-Kernel, PCI-PTS, P2PE, PSD2 SCA. Sie müssen nicht programmieren, aber Sie lesen Ingenieurauszüge und Zertifizierungsberichte selbstständig.
- Buch der Arbeiten Disziplin: Komfortabel im Besitz einer Multi-Produkt-, Multi-Kunden-Release-Matrix und Durchsetzung von Priorisierungsentscheidungen.
- Regulatorischer Instinkt: BaFin/ZAG-Kontext, DK/GBIC, ZAIT — Sie wissen, wann eine Funktionsänderung einen Genehmigungsprozess auslöst.
Unser Engagement
Verifone verpflichtet sich, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Verifone verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.
Product Manager – Horizontal Platform Poseidon Arbeitgeber: VeriFone, Inc.
Verifone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an der Spitze der Zahlungsindustrie zu arbeiten. Die Kombination aus hybriden Arbeitsmodellen und der Betonung auf persönlicher Interaktion fördert nicht nur die Teamdynamik, sondern auch den beruflichen Erfolg jedes Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager – Horizontal Platform Poseidon erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VeriFone, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager – Horizontal Platform Poseidon bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VeriFone, Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Horizontal Platform Poseidon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VeriFone, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VeriFone, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
