Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für innovative Zahlungslösungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Verifone, ein führendes Unternehmen im Bereich elektronische Zahlungstechnologie.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karriereentwicklung und hybride Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Zahlungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Verifone hat seit über 40 Jahren eine bemerkenswerte Führungsrolle in der Branche der elektronischen Zahlungstechnologie etabliert. Verifone ist eine der führenden Marken für elektronische Zahlungslösungen und einer der größten Anbieter von elektronischen Zahlungssystemen weltweit. Verifone bietet ein vielfältiges, dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter auf Ergebnisse fokussiert sind und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung haben. Wir sind stolz darauf, mit führenden Einzelhändlern, Händlern, Banken und Drittanbietern zusammenzuarbeiten, um innovative Zahlungslösungen weltweit zu entwickeln und bereitzustellen. Wir streben nach Exzellenz in unseren Produkten und Dienstleistungen und sind besessen von der Zufriedenheit unserer Kunden.
Diese Rolle platziert Sie im Zentrum der Zahlungsanwendungsstrategie von Verifone für die DACH-Region. Sie werden den Terminalanwendungsstapel gestalten, der einen der komplexesten und wettbewerbsintensivsten Zahlungsmärkte Europas antreibt — über bediente, unbediente, SmartPOS, SoftPOS, Gateway- und 3rd Party App-Umgebungen hinweg. Sie werden die Produktentwicklung über alle Formfaktoren hinweg beeinflussen, girocard- und nächste Generation-Initiativen wie Victa vorantreiben und ein horizontales Produktportfolio besitzen, das jedes Händlersegment berührt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- BHE Poseidon App-Roadmap & Book of Work: End-to-End-Release-Planung und Priorisierung des DACH-Produktportfolios (Victa-Serie, NEO 2, Engage (bis EOL) und zukünftige Produkte).
- Zahlungsmethoden: Girocard (DK), internationale Kartensysteme, ELV/GLV, APMs, Cashback, Ratenzahlungen, in Zukunft Wero (EPI) und Digital Euro.
- Kundenvarianten: Wie unternehmensspezifische Builds. Sie wissen, warum dasselbe Terminal sechs verschiedene Anwendungsvarianten versendet.
- Estate & Terminalmanagement: VHQ 2.0-Rollout und -Adoption, Remote-Updates, Schlüsselmanagement und Zertifikatsmanagement für Verifone und unsere Kunden.
- Zertifizierungspipeline: PCI-PTS, P2PE vs. non-P2PE, GBIC, DC POS / TA, DK-Zertifizierungszyklen.
- Vertrieb & Ops-Ausrichtung: Partnerschaft mit dem Management der DACH-Region und dem Vertrieb des Landes.
- Engineering & ADC-Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit den Poseidon-Engineering- und Hardware-Teams.
- Hardware-Aspekte: Abdeckung der relevanten Arbeitsströme, um ein Hardwareprodukt im DACH-Raum verkaufsfähig zu machen.
Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir wünschen:
- Native oder geschäftsfließende Deutschkenntnisse.
- 5+ Jahre Produktmanagement im DACH/EU-Zahlungsbereich.
- Breite der Zahlungsflüssigkeit: girocard, internationale Kartensysteme, SoftPOS, APMs, ELV/SEPA.
- Technische Grundlagen: ZVT-H / PSDK / SDI / EP2, EMV-Kernel, PCI-PTS, P2PE, PSD2 SCA.
- Disziplin im Book of Work: Komfort beim Besitz eines Multi-Produkt-, Multi-Kunden-Release-Matrix.
- Regulatorisches Gespür: BaFin/ZAG-Kontext, DK/GBIC, ZAIT.
Verifone setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.
Product Manager – Horizontal Platform Poseidon Arbeitgeber: VeriFone
Verifone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse und einer Kultur der Zusammenarbeit profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an der Spitze der Zahlungsindustrie zu arbeiten. Die zentrale Lage in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Einzelhändlern und Partnern zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Zahlungstechnologie auszuüben.
