(Senior) Marketing Managerin (w/m/d)

Als (Senior) Marketing Manager (w/m/d) hältst du unsere Marketingfäden in der Hand. Dabei berichtest du an unseren Teamlead Marketing & Design und steuerst die Aktivitäten in unserem kleinen Marketing-Team mit im Wesentlichen folgenden Aufgaben:

• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategie, zur Steigerung von Bekanntheit und Nachfrage unserer Produkte und Services mit Fokus B2B.
• Du übernimmst sowohl operative Aufgaben und setzt gleichzeitig neue Impulse für das Marketing bei Verimi.
• Du konzipierst kanalübergreifende Content-Strategien und Image-Maßnahmen (Social Media, Newsletter, digitaler Videocontent, Blogs, etc.) und koordinierst deren Durchführung intern mit den jeweiligen Abteilungen, wie z.B. den Sales- und Product-Teams.
• Du moderierst unsere Videoformate, z.B. Experteninterviews mit Mitarbeitenden aus der Entwicklung, dem Product- oder dem Sales-Team.
• Du planst und erstellst Kampagnen zur Leadgenerierung mit Fokus auf digitale Kanäle.
• Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung der Webseite in Kooperation mit unserer Agentur und arbeitest an der kontinuierlichen Steigerung der Auffindbarkeit (SEO).
• Du unterstützt die Kolleg*innen aus dem Sales-Team bei der Planung und Organisation von Teilnahmen an Veranstaltungen und Messen.
• Du wählst und steuerst unsere Dienstleister und Agenturpartner und verantwortest deren Vertragsbeziehungen.
• Du unterstützt unsere Öffentlichkeitsarbeit durch Presse-Monitoring, Pflege der Presseverteiler und Aufbereitung der Pressemeldungen für unsere Kanäle.
• Du übernimmst flexibel Marketing-Aufgaben in interdisziplinären Projekten und in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
• Du bist verantwortlich für die Steuerung von zwei Werkstudierenden.

Du bringst umfangreiche Berufserfahrung in einer generalistischen Marketing-Rolle in einem digitalen Umfeld mit, aus der du eine Erfolgsbilanz in der Konzeption, Durchführung und Optimierung erfolgreicher Marketingkampagnen ziehen kannst. Du hast ausreichend Erfahrung mit Social Marketing und digitalen Marketingtools. Du hast einschlägige Erfahrung im Umgang mit WordPress oder einem ähnlichen Content-Management-System und berücksichtigst wesentliche SEO-Anforderungen. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten und zeichnest dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie selbständige, verlässliche und schnelle Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen aus. Du besitzt eine Affinität für digitale Lösungen und neue Technologien und kannst technische Sachverhalte im Business-to-Business Umfeld einfach und eingängig auf den Punkt kommunizieren. Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2-Level) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift.

Unsere Arbeitsbereiche sind vielseitig und bieten viele Möglichkeiten zur Kreativität und Eigeninitiative. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten und legen besonderen Wert auf Diversität in unseren Teams. Chancengleichheit ist ein wichtiger Teil unserer Werte, daher ermutigen wir ausdrücklich auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Arbeitsplatz: Bei uns erwartet dich ein zentraler, modern und technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

Teams: Mit agilen und cross-funktionalen Projektteams sind wir in der Lage kollaborativ selbst komplexeste Projektanforderungen umzusetzen.

Hybrides Arbeiten: Wir leben unsere Kultur mit aktuell ein bis zwei festen Büro-Tagen in der Arbeitswoche und gewähren darüber hinaus Freiheiten, damit du selbst und flexibel entscheiden kannst, wo du arbeitest.

Benefits und Vergütung: Neben einem fairen Gehalt und einem i.d.R. unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir diverse Benefits an; entweder als Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (BVG), für eine Urban Sports-Mitgliedschaft oder für Mahlzeiten, Internet- oder Mobilitätskosten und die Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.

Urlaub: Du bekommst 30 Tage Urlaub (plus zusätzliche 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester), sowie selbstverständlich Sonderurlaub für besondere Anlässe wie deine Hochzeit oder die Geburt deines Kindes.

OKRs: Wir planen unsere Quartale und unser Jahr mit OKRs auf Company- und Teamebene.

Weiterentwicklung: Wir fördern die Weiterbildung aller Mitarbeiter*innen mit einem Weiterbildungsbudget, internen Weiterbildungsmaßnahmen, bieten jedem New Starter ein umfangreiches Onboarding und führen halbjährliche unternehmensweite Feedbackrunden sowie jährliche Entwicklungsgespräche.

Werte und Kultur: Wir sind ein diverses und interkulturelles Team mit 90+ Mitarbeiter*innen aus mehr als 20 Nationen und leben eine offene Unternehmenskultur, die von unseren Verimi-Werten (Vertrauen - Respekt - Integrität - Verantwortung - Innovation - Transparenz) geleitet wird.

Relocation-Support: Wir unterstützen dich bei der Organisation rund um dein Visum und deine Relocation nach Berlin.