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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur unserer Produkte und unterstütze agile Teams.
- Arbeitgeber: Verimi ist ein innovatives Unternehmen im digitalen Identitätsmanagement in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und diverse Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit in einem dynamischen, interkulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung als Softwarearchitekt oder Lead Engineer erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Relocation-Support und fördern deine Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Softwarearchitekt (d/m/w) bist du für die Architektur unserer Produkte zuständig. Dabei unterstützt du unsere Produkt- und Development-Teams mit im Wesentlichen folgenden Aufgaben:
- Du entwirfst die Architektur zukünftiger Features in der Verimi-Plattform in Abstimmung mit dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams.
- Du kommunizierst mit unseren Partnern in gemeinsamen Entwicklungsprojekten, um sicherzustellen, dass die Schnittstellen gut gestaltet und verstanden werden.
- Du hilfst bei der Analyse und Fehlerbehebung von Incidents.
- Du designst, treibst und entwickelst technische Verbesserungen und Proof of Concepts für unsere Software.
- Du präsentierst technisch komplexe Lösungen vor internen und externen Stakeholdern.
Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Softwarearchitekt oder Lead Engineer. Du bist Experte in Java, Spring, Microservice Architecture, OAuth2.0, CI/CD und Kubernetes und hast Erfahrung in modernen Web-Frontend- und App-Entwicklungstechnologien. Du hast Erfahrung mit den öffentlichen Cloud Providern (AWS, GCP oder Azure). Du bist verhandlungssicher (min. Level B2) in Wort und Schrift auf Deutsch und auf Englisch.
Wir lieben Datensicherheit und haben die einmalige Chance, die Zukunft des digitalen Identitätsmanagements in Deutschland und Europa mitzugestalten.
Arbeitsplatz: Bei uns erwartet dich ein zentraler, modern und technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
Teams: Mit agilen und cross-funktionalen Projektteams sind wir in der Lage kollaborativ selbst komplexeste Projektanforderungen umzusetzen.
Hybrides Arbeiten: Immer mittwochs treffen sich alle vor Ort - unsere Geschäftsführer und Teamleiter auch donnerstags. An den anderen Tagen kannst du selbst und flexibel entscheiden, wo du arbeitest.
Benefits und Vergütung: Neben einem fairen Gehalt und einem i.d.R. unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir diverse Benefits an; entweder als Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (BVG), für eine Urban Sports-Mitgliedschaft oder für Mahlzeiten, Internet- oder Mobilitätskosten.
Urlaub: Du bekommst 30 Tage Urlaub (plus zusätzliche 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester), sowie selbstverständlich Sonderurlaub für besondere Anlässe wie deine Hochzeit oder die Geburt deines Kindes.
OKRs: Wir planen unsere Quartale und unser Jahr mit OKRs auf Company- und Teamebene.
Weiterentwicklung: Wir fördern die Weiterbildung aller Mitarbeiter*innen mit einem Weiterbildungsbudget, internen Weiterbildungsmaßnahmen, bieten jedem New Starter ein umfangreiches Onboarding und führen quartalsweise Feedbackgespräche sowie jährliche Developmentgespräche.
Werte und Kultur: Wir sind ein diverses und interkulturelles Team mit 90+ Mitarbeiter*innen aus mehr als 20 Nationen und leben eine offene Unternehmenskultur, die von unseren Verimi-Werten (Vertrauen - Respekt - Integrität - Verantwortung - Innovation - Transparenz) geleitet wird.
Relocation-Support: Wir unterstützen dich bei der Organisation rund um dein Visum und deine Relocation nach Berlin.
IST DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich direkt online auf unsere Karriereseite verimi.de/karriere oder schicke uns deine Bewerbung an. Mehr Informationen findest du außerdem auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!
Kontaktperson:
Verimi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwarearchitektur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Verimi-Plattform beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, da du diese Fähigkeit in der Rolle als Softwarearchitekt oft benötigst, um mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datensicherheit und digitale Identitätsmanagementlösungen. Informiere dich über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Rolle des Softwarearchitekten zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit Java, Spring, Microservices und Cloud-Anbietern hervor und erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch die Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in deiner Bewerbung einfügen. Zeige, wie du komplexe technische Lösungen verständlich präsentieren kannst.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne spezifische Projekte oder Proof of Concepts, an denen du gearbeitet hast, um deine technischen Verbesserungen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zu ähnlichen Herausforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verimi vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Softwarearchitektur vertraut, insbesondere mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring und Microservices. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen.
✨Bereite technische Präsentationen vor
Da du komplexe technische Lösungen präsentieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die du während des Interviews vorstellen kannst.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteams hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du Schnittstellen zu Partnern gestaltet hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Verimi. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte im Arbeitsalltag gelebt werden, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und zu prüfen, ob sie zu dir passen.
