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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und koordiniere spannende Küchenprojekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die besten Küchen für Schweizer Haushalte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Innenausbau und Führungspotenzial sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team aus 25 Nationen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Direktvertrieb in Wettingen. Komm zu uns und werde Teil eines dynamischen Teams von sechs Expert*innen! Unser Team besteht aus engagierten Verkaufsprofis und versierten Projektleiter*innen, die gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle setzen und erfolgreich umsetzen. Bei uns steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass Zuverlässigkeit und offener Austausch entscheidend für unseren Erfolg sind. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit - teilst du diese Werte? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben, die als Leiterin / Leiter Innendienst Küchen auf mich zukommen:
- Direkte Führung von Projektleiter*innen, Leiter*innen Montage, Trainees an zwei Standorten
- Fachliche Führung der Privatkunden Verkäufer*innen
- Verbindung zwischen Auftragsabwicklung und Verkauf
- Ressourcenplanung in der Auftragsabwicklung
- Prüfung von Werkverträgen
- Vermittlerfunktion zwischen Kunden, Innendienst und Lieferanten
- Objektspezifischer Einkauf von Elektrogeräten, Abdeckungen und Rückwände inkl. Vergabe an Lieferanten
- Kontrolle der Unternehmerschlussrechnungen
- Erstellung von Garantiescheinen
- Überwachung und Besprechung der Fehlerkosten
- Sicherstellung der internen Aus- und Weiterbildungen
Mit diesen Skills bist du gut gewappnet:
- Abgeschlossene Grundbildung im Innenausbau und adäquate Weiterbildung
- Erfahrung im Bereich Küchen- oder Innenausbau
- Führungserfahrungen oder Fähigkeiten, sich in Führungsrolle zu entwickeln, sind vorhanden
- Motivierende, teamorientierte und loyale Persönlichkeit
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Umsichtige und strukturierte Arbeitsweise
Veriset als Arbeitgeberin:
Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.
Leiterin Innendienst Küchen 100% Arbeitgeber: Veriset AG
Kontaktperson:
Veriset AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin Innendienst Küchen 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter*in Innendienst Küchen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du perfekt zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Innendienst Küchen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Innenausbau oder Küchenbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriset AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit hier großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte lebst.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Systemen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team
Da Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht, zeige dein Interesse an der Teamdynamik. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden verwendet werden, um den Austausch zu fördern. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst.