Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem vielfältigen Team aus 25 Nationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit prägen unsere Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Bringe frischen Wind ins Team und gestalte die besten Küchen für Schweizer Haushalte.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Küchenmontage sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Direktvertrieb in Rothrist. Bei uns triffst du auf ein vielfältiges und routiniertes Team von zwölf Personen, bestehend aus talentierten Verkaufsprofis, erfahrenen Projektleitern und versierten Kalkulatoren. Da wir unser Montage-Team ausbauen, wird diese Stelle neu geschaffen - und wir freuen uns darauf, mit dir frischen Wind und zusätzliche Power ins Team zu bringen. Gemeinsam stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden stets an erste Stelle und setzen diese erfolgreich um. Bei uns wird die Zusammenarbeit grossgeschrieben, denn wir wissen, dass Zuverlässigkeit und ein offener Austausch im Team entscheidend für unseren Erfolg sind. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit - Werte, die auch dir am Herzen liegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben, die als Leiterin / Leiter Montage Küchen auf mich zukommen:
- Abwicklung der Montageaufträge
- Sicherstellung der Verbindung zwischen Projektleitung und Kunden
- Baukontrollen, Massaufnahmen und Abnahme mit der Kundschaft
- Vergabe und Ausbau der Montageaufträge an Subunternehmer
- Kleinere Nachbesserungsarbeiten, Nachbestellungen
- Kontrolle und Sicherstellung der Montagequalität
- Logistikmanagement auf Grossbaustellen
- Zusammenarbeit mit Architekten und GU's
Mit diesen Skills bist du gut gewappnet:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise als Schreiner/in EFZ
- Nachweisliche Erfahrung in der Montage, idealerweise in der Küchenbranche
- Kenntnisse in den gängigen EDV Programmen
- Deutsch in Word und Schrift verhandlungssicher
- Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
- Präzise Arbeitsweise und kostenoptimiertes Bewusstsein
- Hohe Belastbarkeit sowie flexible Persönlichkeit
Veriset als Arbeitgeberin:
Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.
Leiter*in Montage Küchen 80-100% Arbeitgeber: Veriset AG
Veriset ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team von über 350 Mitarbeitenden bietet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung und Respekt, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten anbieten, um die Work-Life-Balance zu fördern. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten in der Küchenmontage weiterzuentwickeln, während du Teil eines Teams bist, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Montage Küchen 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter*in Montage Küchen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenmontage und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die richtigen Leute zu erreichen. Lass uns gemeinsam frischen Wind ins Team bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Montage Küchen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der präzise arbeitet.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriset AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Veriset legt großen Wert auf Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Leiter*in Montage Küchen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Montage und speziell in der Küchenbranche vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist für Veriset entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir offener Austausch und Zuverlässigkeit sind und wie du diese Eigenschaften in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der weitere Verlauf des Auswahlprozesses aus?'
