Leiter*in Produktion & Logistik 80-100%
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Root Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und Logistik für hochwertige Küchenmöbel in einem modernen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Veriset, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden aus 25 Nationen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein familiäres Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kultur und Zusammenarbeit in einem innovativen Produktionsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der industriellen Produktion und technische Weiterbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle praxisnahe Lösungen mit einem engagierten Team von 180 Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Auf folgendes Umfeld darfst du dich freuen: Ein modernes, industrielles Produktionsumfeld mit hoher Automatisierung, klaren Prozessen und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest mit engagierten Führungskräften und Teams zusammen und trägst die Verantwortung für den gesamten Produktionsfluss, von der Anlieferung der Rohmaterialien bis zur Auslieferung der fertigen Möbel. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Zusammenarbeit und Kultur aktiv weiterzuentwickeln.

Deine Rolle: Als Leiter*in Produktion & Logistik gestaltest du ein Umfeld, in dem Teams Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende engagiert handeln. Mit Klarheit, Mut und Entscheidungsfreude agierst du als Sparringpartner auf Augenhöhe für dein Kaderteam. Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und lösungsorientiert und bist mit einer Hands-on-Mentalität nahe bei den Mitarbeitenden. Eine positive Fehlerkultur, Verlässlichkeit und offener Austausch sind für dich zentrale Führungsprinzipien.

Tätigkeiten, die dich erwarten:

  • Du übernimmst die operative Gesamtleitung der Produktion & Logistik und stellst dabei die effiziente, termingerechte und qualitativ hochstehende Produktion unserer Küchenmöbel sicher.
  • Als Führungspersönlichkeit trägst du die Verantwortung für den gesamten Bereich mit rund 180 Mitarbeitenden und führst diesen im Sinne unserer Kulturwerte ehrlich, respektvoll und wertschätzend.
  • Du führst das Kaderteam von 6 Abteilungsleitenden und entwickelst mit ihnen gemeinsam tragfähige, praxisnahe Lösungen.
  • Du vertrittst die Produktion & Logistik in der erweiterten Geschäftsleitung und koordinierst die Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen.
  • Du planst, organisierst und überwachst Produktionsprozesse und entwickelst diese gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter.
  • In bereichsübergreifenden Projekten arbeitest du aktiv mit und treibst Verbesserungen voran.
  • Für die Weiterentwicklung der Produktion arbeitest du eng mit der Leitung Produktionsentwicklung zusammen.
  • Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du Transparenz, Klarheit & Orientierung.

Diesen Background bringst du mit:

  • Du bringst Jahre ausgewiesene Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise im Schichtbetrieb, mit.
  • Du verfügst über eine technische Weiterbildung auf Stufe HF / FH (Techniker*in HF, Produktionsleiter*in, Ingenieur*in FH oder vergleichbar).
  • Eine Weiterbildung im Lean-Management oder Six Sigma ist von Vorteil.
  • Hochautomatisierte Holz-/ Möbel- oder vergleichbare Fertigungsanlagen sind für dich kein Fremdwort.
  • Du hast ein Verständnis für mechatronische Systeme, CNC-Technik und Robotik.
  • Du kannst deine Erfahrung in der Budget-, Zeit- und Ressourcensteuerung zielgerichtet einsetzen.

Veriset als Arbeitgeberin: Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.

Leiter*in Produktion & Logistik 80-100% Arbeitgeber: Veriset AG

Veriset ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das in einem modernen und hochautomatisierten Produktionsumfeld tätig ist. Hier erwartet dich eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und aktive Mitgestaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

Veriset AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Produktion & Logistik 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Herausforderungen in der Produktion & Logistik. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, wo du pragmatische Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Produktion & Logistik 80-100%

Führungserfahrung in der industriellen Produktion
Technische Weiterbildung auf Stufe HF / FH
Lean-Management
Six Sigma
Kenntnisse in hochautomatisierten Fertigungsanlagen
Verständnis für mechatronische Systeme
CNC-Technik
Robotik
Budget-, Zeit- und Ressourcensteuerung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamführung
Entscheidungsfreude
Pragmatisches Handeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriset AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Veriset großen Wert auf einen familiären Umgang legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld gearbeitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Teams motiviert und Lösungen in herausfordernden Situationen gefunden hast. Das wird dir helfen, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit mechatronischen Systemen, CNC-Technik und Robotik vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte der Produktion verstehst.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Kaderteam sieht, und wie du als Sparringpartner unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Fehlerkultur und offenem Austausch.

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