Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Küchenprojekte von der Planung bis zur Endabrechnung.
- Arbeitgeber: Veriset ist ein familiengeführtes Unternehmen, das die besten Küchen für Schweizer Haushalte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten zum Küchenprofi.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen auch motivierte Junior-Projektleiter, die bereit sind zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Direktvertrieb in Pratteln. Bei uns triffst du auf ein vielfältiges und routiniertes Team von 12 Expertinnen, bestehend aus talentierten Verkaufsberatern, erfahrenen Projektleitern und Montageprofis. Gemeinsam stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden stets an erste Stelle und setzen diese erfolgreich um. Bei uns wird die Zusammenarbeit grossgeschrieben, denn wir wissen, dass Zuverlässigkeit und ein offener Austausch im Team entscheidend für unseren Erfolg sind. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit - Werte, die auch dir am Herzen liegen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Rolle
- Du bist der Kapitän unserer Projekte - du übernimmst den Lead ab gewonnenem Auftrag inkl. allen Vorabklärungen für die definitive Ausführung, bis zur Endabrechnung.
- Dabei knüpfst du vielseitige Kontakte zu Generalunternehmern, Lieferanten und Architekten, um unsere Projekte zum Erfolg zu führen.
- Bei uns bist du auch als Junior-Projektleiter Willkommen.
- Du übernimmst die selbständige Projekt- und Auftragsabwicklung im Objektgeschäft.
- Du bist auf der Baustelle oder direkt bei unseren Kunden vor Ort, um präzise Ausmessungen durchzuführen.
- Du übernimmst eine spannende Drehscheibenfunktion, indem du in engem Kontakt mit unserem Verkauf, den Kunden und verschiedenen externen Partnern stehst.
- Bei Bedarf unterstützt du das Team bei Kalkulationen von Offerten und im Service.
Was du mitbringen solltest
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast eine Weiterbildung zum AVOR/Projektleiter absolviert oder bist offen und motiviert für interne Schulungen.
- Bereits gesammelte Erfahrung im Küchenbereich oder eine grosse Begeisterung dafür lassen unser Herz höher schlagen.
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office und bringst idealerweise Kenntnisse in einem Planungsprogramm mit.
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerausweis der Kategorie B.
- Ein schnelles Auffassungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Zudem verfügst du über unternehmerisches Denken und bist ein echter Teamplayer.
Veriset als Arbeitgeberin: Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.
Projektleiter*in Küchen 100% Arbeitgeber: Veriset AG
Kontaktperson:
Veriset AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Küchen 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Küchenbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu Generalunternehmern und Lieferanten zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends im Küchenbereich zu informieren. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um dich mit anderen Projektleitern auszutauschen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Küchenbranche während des Gesprächs. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Küchen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Veriset und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Küchenbereich und deine Fähigkeiten als Projektleiterin hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Veriset arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriset AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Küchenbereich und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Zusammenarbeit in diesem Unternehmen großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du durch offenen Austausch zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Kenntnisse in MS Office und Planungsprogrammen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell in einem Planungsprogramm hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Frage nach internen Schulungen
Da das Unternehmen auch Junior-Projektleiter willkommen heißt, zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage während des Interviews nach den internen Schulungen, die angeboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.