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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Küchenprojekte und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem vielfältigen Team aus 25 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle die besten Küchen für Schweizer Haushalte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder vergleichbare Ausbildung, Teamplayer.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und interne Schulungen für Junior-Projektleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Direktvertrieb in Pratteln. Bei uns triffst du auf ein vielfältiges und routiniertes Team von 12 Expert*innen, bestehend aus talentierten Verkaufsberatern, erfahrenen Projektleitern und Montageprofis. Gemeinsam stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden stets an erste Stelle und setzen diese erfolgreich um. Bei uns wird die Zusammenarbeit grossgeschrieben, denn wir wissen, dass Zuverlässigkeit und ein offener Austausch im Team entscheidend für unseren Erfolg sind. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit - Werte, die auch dir am Herzen liegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Rolle
- Du bist der Kapitän unserer Projekte - du übernimmst den Lead ab gewonnenem Auftrag inkl. allen Vorabklärungen für die definitive Ausführung, bis zur Endabrechnung.
- Dabei knüpfst du vielseitige Kontakte zu Generalunternehmern, Lieferanten und Architekten, um unsere Projekte zum Erfolg zu führen.
- Bei uns bist du auch als Junior-Projektleiter Willkommen.
- Du übernimmst die selbständige Projekt- und Auftragsabwicklung im Objektgeschäft.
- Du bist auf der Baustelle oder direkt bei unseren Kunden vor Ort, um präzise Ausmessungen durchzuführen.
- Du übernimmst eine spannende Drehscheibenfunktion, indem du in engem Kontakt mit unserem Verkauf, den Kunden und verschiedenen externen Partnern stehst.
- Bei Bedarf unterstützt du das Team bei Kalkulationen von Offerten und im Service.
Was du mitbringen solltest
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Schreiner oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast eine Weiterbildung zum AVOR/Projektleiter absolviert oder bist offen und motiviert für interne Schulungen.
- Bereits gesammelte Erfahrung im Küchenbereich oder eine grosse Begeisterung dafür lassen unser Herz höher schlagen.
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office und bringst idealerweise Kenntnisse in einem Planungsprogramm mit.
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerausweis der Kategorie B.
- Ein schnelles Auffassungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Zudem verfügst du über unternehmerisches Denken und bist ein echter Teamplayer.
Veriset als Arbeitgeberin
Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.
Projektleiter*in Küchen 80-100% Arbeitgeber: Veriset AG
Kontaktperson:
Veriset AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Küchen 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter*in Küchen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Küchenbereich einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Küchen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Küchen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriset AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit hier großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die zeigen, wie du diese Werte lebst.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da du als Projektleiter*in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in MS Office und idealerweise in einem Planungsprogramm gefordert sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen.
