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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Küchenprojekte und sorge für ein erstklassiges Serviceerlebnis.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Küchen von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Schreinerhandwerk oder vergleichbare Ausbildung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein gut gemischtes, jung gebliebenes Team aus Kundenverstehern, Kommunikationsexperten und absoluten Fachprofis im Küchensegment. Unsere Passion ist die Lösungsfindung für unsere Kunden. In unserer 360 Grad Kundenbetreuung ist von der Auftragsentgegennahme, über die Offertenerstellung, die gesamte Projektplanung und natürlich Abrechnung alles dabei.
Als Projektleiter*in Service bist du der Kapitän unserer Projekte - du übernimmst den Lead ab gewonnenem Auftrag inkl. allen Vorabklärungen für die definitive Ausführung bis zur Endabrechnung. Du stellst zusätzlich sicher, dass Serviceaufträge nahtlos ablaufen. Dabei knüpfst und pflegst du vielseitige Kontakte zu Generalunternehmern, Lieferanten und Architekten, um unsere Projekte zum Erfolg zu führen. Dein Beitrag wird wesentlich dazu beitragen, dass unsere Kunden ein hervorragendes Veriset-Serviceerlebnis erhalten.
Du wirst ausserdem:
- Unsere Privat- und Grosskunden beraten und dich um ihre Anliegen kümmern
- Für die Terminkoordination der Serviceaufträge verantwortlich sein
- Das Offertwesen betreuen und die Serviceaufträge fakturieren
- Den Informationsfluss zwischen den Kunden und dem Montageteam gewährleisten und ggf. Ausmessungen vor Ort durchführen
Mit diesen Skills bist du gut gewappnet:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Schreiner*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast eine Weiterbildung zum AVOR/Projektleiter absolviert oder bist offen und motiviert für interne Schulungen
- Bereits gesammelte Erfahrung im Küchenbereich oder eine grosse Begeisterung dafür lassen unser Herz höher schlagen
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office und bringst idealerweise Kenntnisse im Winner Bizz (Planungssystem) mit
- Ein schnelles Auffassungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Zudem verfügst du über unternehmerisches Denken und bist ein echter Teamplayer
Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.
Projektleiter*in Service 80-100% Arbeitgeber: Veriset AG
Kontaktperson:
Veriset AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Service 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter*in Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Knüpf Kontakte zu Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Veriset, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Leidenschaft für Küchen und Kundenservice teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Service 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Projekte zum Erfolg führen kannst.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriset AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Verstehe, was Veriset von anderen unterscheidet und wie sie ihre Kunden betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Projektleiter*in zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und vielseitige Kontakte zu knüpfen. Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.