Teamleiter*in | Gruppenleiter*in 100%

Teamleiter*in | Gruppenleiter*in 100%

Root Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Teilefertigung und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem familiären Arbeitsumfeld und internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In unserer grössten Abteilung geben rund 55 engagierte Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Sie versorgen die Produktionskette mit kundenspezifischen, hochwertigen Frontteilen. An regelmässigen Shopfloor-Abstimmungen kommt, nebst dem Informationsfluss, der Spass nie zu. Trotz anspruchsvollem 2-Schichtbetrieb herrscht beim täglichen Znüni-Kafi eine sehr kollegiale Stimmung.

In dieser verantwortungsvollen Funktion bist du nah bei den Mitarbeitenden und übernimmst eine Schlüsselrolle in der Teilefertigung. Als Stv. Leiter Teilefertigung vertrittst du deinen Abteilungsleiter während dessen Abwesenheit. Mit Herzblut, Führungsfreude und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität packst du selbst mit an und handelst pragmatisch sowie effizient. Dank deines vernetzten und unternehmerischen Denkens behältst du auch in einer komplexen Produktionsumgebung den Überblick. Die Tätigkeit erfolgt in Tagesschicht.

Deine Aufgabe als Leader in unserem Team:

  • Personelle und fachliche Führung sowie Entwicklung von ca. 15-20 Mitarbeiter im 2-Schicht Betrieb
  • Organisation und Sicherstellung einer effizienten und unterbruchfreien Produktion
  • Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse (KVP)
  • Erstellen und regelmässiges Überarbeiten von Arbeitsanweisungen und internen Prozessdokumenten
  • Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Stellvertretung des Abteilungsleiters in dessen Abwesenheit inklusive Führung von rund 60 Mitarbeitenden
  • Aktive Mitarbeit in Projekten

Folgenden Bildungsweg hast du zurückgelegt:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung z.B. als Anlageführer*in, Polymechaniker*in oder ähnlich
  • Ausgewiesene Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Weiterbildung zur Führungsfachperson, Prozessfachperson, zum technischen /Kauffrau oder vergleichbar
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Hohe Prozessorientierung sowie strukturiertes Denkvermögen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Holzbearbeitung
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.

Teamleiter*in | Gruppenleiter*in 100% Arbeitgeber: Veriset AG

Die Veriset AG in Root ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt stellt, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten im Küchenverkauf und in der Projektorganisation weiterentwickelst. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.

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Kontaktdaten:

Veriset AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in | Gruppenleiter*in 100% erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Veriset AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Veriset AG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Veriset AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Veriset AG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Veriset AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in | Gruppenleiter*in 100% mit Bravour zu bestehen

Führungsfreude
Hands-on-Mentalität
Pragmatisches Handeln
Effizienz
Vernetztes Denken
Unternehmerisches Denken
Personelle und fachliche Führung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Veriset AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriset AG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Veriset AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Veriset AG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.