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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden und verkaufe Küchen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Team und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen für Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Innenausbau oder Verkaufserfahrung, technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Direktvertrieb in Wettingen. Komm zu uns und werde Teil eines dynamischen Teams von 14 Expert*innen! Unser Team besteht aus engagierten Verkaufsprofis und versierten Projektleiter*innen, die gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle setzen und erfolgreich umsetzen. Bei uns steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass Zuverlässigkeit und offener Austausch entscheidend für unseren Erfolg sind.
Aufgaben:
- Sicherstellung der Besetzung unserer Ausstellung und Ansprechpartner für Laufkundschaft
- Beratung unserer Privatkunden in der Ausstellung
- Verkauf unserer Küchen und Kleinaufträgen
- Erstellung von Offerten
- Massaufnahmen und Beratungen beim Kunden zu Hause
- Abwicklung der Aufträge vom Verkauf über Montage bis zur Rechnungsstellung
- Organisation kleinerer Umbauten bei Küchenersatz mit Projektleitung
- Beratung der Küchen bei Stockwerkeigentum Kunden, Verkauf von Mehrpreisen
- Teilnahme an Events mit unseren Kunden
Mit diesen Skills bist du gut gewappnet:
- Abgeschlossene Ausbildung im Innenausbau, vorzugsweise als Schreiner/in
- Technisches Verständnis und Flair für Farben und Formen
- Erfahrung im Verkauf erwünscht - hast du mit ähnlichen Produkten oder Handwerkdienstleistungen bereits gearbeitet ist dies ein Plus
- Gepflegtes, sicheres und gewinnendes Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Materie Küche
Das bieten wir dir:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Verantwortung
- Ein motiviertes, familiäres, eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel, die deinen Alltag erleichtern
- Weiterbildungsoptionen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Viel Raum für selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung
- Ein Poolfahrzeug steht für deine externen Einsätze zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
Veriset als Arbeitgeberin:
Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.
Verkäufer*in Küchen Privatkunden 80-100% Arbeitgeber: Veriset AG
Kontaktperson:
Veriset AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer*in Küchen Privatkunden 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer*in Küchen Privatkunden interessierst, schau nicht nur auf die ausgeschriebene Stelle. Besuche unsere Website und informiere dich über unser Team und unsere Projekte. Zeig uns, dass du wirklich Teil unserer dynamischen Gruppe werden möchtest!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren aktuellen Mitarbeiter*innen in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Verkauf und deine Leidenschaft für Küchen in das Gespräch einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen authentisch und engagiert sind!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um den menschlichen Aspekt. Sei du selbst und lass uns sehen, wie gut du ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die Freude an der Materie Küche haben und unser familiäres Umfeld bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer*in Küchen Privatkunden 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du bereits im Verkauf gearbeitet hast oder nicht, erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen. Hast du vielleicht als Schreiner*in gearbeitet? Das könnte uns interessieren! Zeig uns, wie deine Skills zu unserer Stelle passen.
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriset AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Küchenprodukte und Dienstleistungen des Unternehmens genau anzuschauen. Verstehe die verschiedenen Modelle, Materialien und deren Vorteile. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Produkte eingehen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten und überzeugen konntest. Wenn du bereits mit ähnlichen Produkten gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Spiel. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und direkt anknüpfen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.