Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Küchenprofi durch ein 18-monatiges Trainee-Programm mit praktischen Erfahrungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem engagierten Team aus 25 Nationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit prägen unsere Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle die besten Küchen und erlebe eine spannende Karriere in der Innenausbau-Branche.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Innenausbau und Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Der Direktvertrieb in Tagelswangen. Unser Tagelswangen-Team setzt sich aus 18 Expert*innen zusammen, zu denen erfahrene Projektleiter*innen, engagierte Verkaufsprofis und versierte Montageexperten zählen. Unser gemeinsames Ziel? Die Zufriedenheit unserer Kunden stets an erste Stelle zu setzen und die Wünsche erfolgreich zu realisieren. Gleichzeitig legen wir grossen Wert darauf, dass der Spass an der Arbeit und der Zusammenhalt im Team nicht zu kurz kommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit - teilst du diese Werte? Dann bist du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten, die dich erwarten:
- Mit uns kommst du als Junior Projektleiter*in Küchen / Trainee beruflich einen grossen Schritt weiter.
- Lass dich bei uns während 18 Monaten zum Küchenprofi ausbilden.
- Wir bieten dir eine fixe Anschlusslösung nach dem Programm.
- Zum Ausbildungsprogramm gehören:
- Das ganze Veriset Sortiment wird dir von Grund auf erklärt und du wirst tief in die Küchenwelt eintauchen.
- Du wirst den Wertschöpfungsprozess von Verkauf, Produktion, Transport bis zur Montage kennenlernen und dabei mit anpacken.
- Unsere Lieferanten vermitteln dir ein breites Wissen.
- Die Kunst der Organisation und Koordination von Projekten jeder Grösse.
- Dabei wirst du von unseren Küchenprofis eng begleitet.
Was du mitbringen solltest:
- Praxis: Erste Erfahrungen in deinem Ausbildungsberuf helfen - sind aber nicht zwingend.
- Ausbildung: Eine Berufsausbildung im Innenausbau (Schreiner*in, Zimmerin*Zimmermann, Zeichner*in oder vergleichbar).
- Sprachen: Einwandfreie Deutschkenntnisse, Englisch- oder Französischkenntnisse werden geschätzt.
- IT: Im MS Office findest du dich gut zurecht.
- Persönlichkeit: Neues reizt dich. Du bist bereit, eine Veränderung anzupacken und dafür etwas zu investieren.
- Und last but not least: Den Führerausweis Kat B hast du in der Tasche. Du bringst Reisebereitschaft an andere Standorte mit.
Veriset als Arbeitgeberin:
Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.
Vom Trainee zum Küchenprofi Arbeitgeber: Veriset AG
Veriset ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Küchenprofi bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Tagelswangen schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und Wertschätzung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten in der Küchenwelt umfassend auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vom Trainee zum Küchenprofi erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit unserem Team in Tagelswangen Kontakt aufzunehmen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Sei bereit, zu zeigen, wie du zu unserem Ziel der Kundenzufriedenheit beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Küchen und den Wunsch, ein Küchenprofi zu werden, in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vom Trainee zum Küchenprofi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als Küchenprofi durchstarten möchtest.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Innenausbau oder anderen relevanten Bereichen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriset AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Veriset verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teamarbeit, Organisation und Kundenorientierung gelebt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
