Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Küchenprofi durch ein 18-monatiges Traineeprogramm mit praktischen Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Veriset ist ein familiengeführtes Unternehmen, das die besten Küchen für Schweizer Haushalte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche weitere Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und arbeite in einem dynamischen Team von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Innenausbau und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu anderen Standorten ist notwendig.
Kennst du unser Traineeprogramm schon? Vom Trainee zum Küchenprofi in Pratteln (BL). Der Direktvertrieb in Pratteln. Bei uns triffst du auf ein vielfältiges und routiniertes Team von 12 Expert*innen, bestehend aus talentierten Verkaufsberatern, erfahrenen Projektleitern und Montageprofis. Gemeinsam stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden stets an erste Stelle und setzen diese erfolgreich um. Bei uns wird die Zusammenarbeit grossgeschrieben, denn wir wissen, dass Zuverlässigkeit und ein offener Austausch im Team entscheidend für unseren Erfolg sind. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit – Werte, die auch dir am Herzen liegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten, die dich erwarten:
- Mit uns kommst du als Junior Projektleiter*in Küchen / Trainee beruflich einen grossen Schritt weiter.
- Lass dich bei uns während 18 Monaten zum Küchenprofi ausbilden.
- Wir bieten dir eine fixe Anschlusslösung nach dem Programm.
Zum Ausbildungsprogramm gehören:
- Das ganze Veriset Sortiment wird dir von Grund auf erklärt und du wirst tief in die Küchenwelt eintauchen.
- Du wirst den Wertschöpfungsprozess von Verkauf, Produktion, Transport bis zur Montage kennenlernen und dabei mit anpacken.
- Unsere Lieferanten vermitteln dir ein breites Wissen.
- Die Kunst der Organisation und Koordination von Projekten jeder Grösse.
- Dabei wirst du von unseren Küchenprofis eng begleitet.
Was du mitbringen solltest:
- Praxis: Erste Erfahrungen in deinem Ausbildungsberuf helfen – sind aber nicht zwingend.
- Ausbildung: Eine Berufsausbildung im Innenausbau (Schreiner*in, Zimmerin*Zimmermann, Zeichner*in oder vergleichbar).
- Sprachen: Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse werden geschätzt.
- IT: Im MS Office findest du dich gut zurecht.
- Persönlichkeit: Neues reizt dich. Du bist bereit, eine Veränderung anzupacken und dafür etwas zu investieren.
- Und last but not least: Den Führerausweis Kat B hast du in der Tasche. Du bringst Reisebereitschaft an andere Standorte mit.
Veriset als Arbeitgeberin: Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.
Lust bei uns einzusteigen? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne unser Leiter Innendienst, Martin Asal unter +41 61 281 90 94.
Vom Trainee Zum Küchenprofi Arbeitgeber: Veriset AG
Kontaktperson:
Veriset AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vom Trainee Zum Küchenprofi
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Veriset. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Innenausbau zu sprechen. Auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind, können sie dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Küchenwelt und das Traineeprogramm. Erkläre, warum du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren und was dich an der Position reizt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann auch dazu beitragen, dass du dich besser mit dem Team identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vom Trainee Zum Küchenprofi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Veriset und deren Traineeprogramm informieren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um sicherzustellen, dass du gut zu ihnen passt.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits erste Erfahrungen im Innenausbau oder verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Position vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für das Traineeprogramm klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Küchenwelt interessierst und was du von der Ausbildung erwartest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriset AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Veriset und deren Traineeprogramm informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Motivation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt und bereit ist, zu lernen.
