Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăśbernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Professionelles Unternehmen mit klarer Haltung und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheits- oder KFZ-Bereich und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im medizinischen oder KFZ-Schadenumfeld sowie analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns arbeitest du in einem professionellen, internationalen Umfeld mit klarer Haltung: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Dinge strukturieren und nachhaltig voranbringen. Je nach Profil, Erfahrung und fachlichem Schwerpunkt prüfen wir gemeinsam, wo du bei uns den größten Mehrwert schaffen kannst – fachlich, operativ oder in Führung.
Qualifications
- Medizinischer Bereich (z. B. Gesundheitsdaten, medizinische Services, Med-Produkte)
- Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen, gesundheitsökonomischen oder gesundheitsnahen Umfeld
- Sicherer Umgang mit sensiblen Daten, regulatorischen Anforderungen und komplexen medizinischen Zusammenhängen
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen abzuleiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Produkt, Operations, Service) und externen Partnern
- Verantwortung für Themen, Prozesse oder Projekte – von der Analyse bis zur Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
KFZ‑Schaden / Motor (z. B. Schadenmanagement, Bewertung, Prozesse, Services)
- Mehrjährige Erfahrung im KFZ‑Schadenumfeld, in der Schadenregulierung, Bewertung, Gutachtenerstellung oder angrenzenden Bereichen
- Gutes Verständnis für operative Schadenprozesse, Durchlaufzeiten, Qualität und Kostensteuerung
- Entscheidungsstärke auf Basis von Daten, Erfahrung und klaren Kriterien
- Strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck und bei komplexen Fällen
- Klare, verbindliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
Kundenservice / Customer Operations / Service Excellence
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, Customer Operations oder serviceorientierten Einheiten
- Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Servicequalität und effiziente Abläufe
- Sicherer Umgang mit hohem Volumen und komplexen Fragestellungen
- Fähigkeit, Service‑KPIs zu analysieren und konkrete Verbesserungen abzuleiten
- Verbindliche, empathische und lösungsorientierte Kommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Produkt, IT und Fachbereichen
Fach- & Führungsrollen mit Projekt‑, Prozess‑ oder Bereichsverantwortung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Fach‑ oder Führungsrolle
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
- Verantwortung fĂĽr Projekte, Prozesse, Teams oder strategische Themen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu priorisieren und umzusetzen
- Klare, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
- Sicheres Arbeiten in einem internationalen Umfeld auf Deutsch und Englisch
Was wir bieten
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice
- 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie
- Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks
- Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs
- Fahrrad‑Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online‑Shops und Freizeitangeboten
Wenn du nicht auf die „perfekte Ausschreibung“ wartest, sondern den nächsten Schritt bewusst gehen willst, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung – und darauf, gemeinsam die passende Rolle für dich zu gestalten.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Verisk Analytics
Kontaktperson:
Verisk Analytics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Nutze unsere Website, um dich initiativ zu bewerben und zeige uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert schaffen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich antreibt. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen – sei also du selbst und lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge voranbringen.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. So können wir besser erkennen, wo du den größten Mehrwert für uns schaffen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob im medizinischen Bereich oder im Kundenservice – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Wir schätzen Menschen mit fachlicher Tiefe und Verantwortungsbewusstsein.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Initiativbewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisk Analytics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, deine Antworten so zu formulieren, dass sie mit den Erwartungen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen. Zeige, dass du Verantwortung ĂĽbernehmen und Dinge nachhaltig voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit sensiblen Daten oder komplexen medizinischen Zusammenhängen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, klar und verbindlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, auch in anspruchsvollen Situationen. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.