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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte medizinische Daten und sorge fĂĽr Transparenz in der Abrechnung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Qualität im Gesundheitswesen bei und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Medizin, Daten und Versicherung. Du sorgst dafür, dass medizinische Leistungen korrekt, strukturiert und nachvollziehbar abgebildet werden – und trägst damit aktiv zur Qualität und Transparenz unserer Prozesse bei.
Deine Aufgaben
- Ăśbertragung und Erfassung von Abrechnungsdaten medizinischer Krankenhausleistungen im Rahmen von RegressansprĂĽchen
- DRG-Kodierung auf Basis eines vorhandenen DRG-Grouper-Ergebnisses oder anhand medizinischer Unterlagen (z. B. OP-Berichte, Entlassungsberichte, Arztbriefe)
- Dateneingabe und -pflege in einer spezialisierten DRG-Software
- Prüfung, Kontrolle und Korrektur automatisiert erstellter Datensätze
- Sorgfältige und strukturierte Pflege der Datenbestände
- UnterstĂĽtzung bei der medizinischen RechnungsprĂĽfung
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden und internen Ansprechpartnern
- Allgemeine administrative UnterstĂĽtzung des Teams
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im medizinischen, kaufmännischen oder gesundheitsnahen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Datenerfassung und Datenverarbeitung
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie
Nice to have (oder Lernbereitschaft):
- Grundverständnis von DRG-Systemen sowie medizinischer Klassifikationen (z. B. ICD-10-GM, OPS, G-DRG-System nach den Vorgaben des InEK)
- Bereitschaft, Dich anhand offizieller Richtlinien und anerkannter Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln
Was wir bieten
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice.
- 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
- Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks.
- Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.
Kodierfachkraft DRG (m/w/d) Arbeitgeber: Verisk Analytics
Kontaktperson:
Verisk Analytics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kodierfachkraft DRG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die DRG-Kodierung verstehst und wie du zur Qualität und Transparenz beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dazuzulernen, wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kodierfachkraft DRG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kodierfachkraft DRG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der medizinischen oder kaufmännischen Branche gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur DRG-Kodierung passen und wie du zur Qualität unserer Prozesse beitragen kannst.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisk Analytics vorbereitest
✨Verstehe die DRG-Kodierung
Mach dich mit den Grundlagen der DRG-Kodierung vertraut. Lies ĂĽber das DRG-System und die relevanten medizinischen Klassifikationen wie ICD-10-GM und OPS. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenerfassung und -verarbeitung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da der Kontakt mit Kunden und internen Ansprechpartnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Teamfähigkeit und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht – das kommt immer gut an!