Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere digitale Versicherungsprodukte mit klarem Business-Fokus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation der Versicherungsbranche vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Produkten und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starkes Stakeholder-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir treiben die digitale Transformation der Versicherungsbranche aktiv voran – mit skalierbaren Lösungen für Schaden- und Leistungsprozesse. In deiner Rolle verantwortest du nicht nur Features, sondern den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte: Du verbindest Markt, Kunden, Operations sowie IT & Data, priorisierst klar entlang des Business Impacts und sorgst dafür, dass aus Ideen messbare Ergebnisse werden.
Responsibilities
- Du treibst die Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte – von Business Case über Umsetzung bis zur Marktdurchdringung.
- Du identifizierst und priorisierst Features entlang von Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und operativen Pain Points.
- Du stellst Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit sicher – in enger Abstimmung mit IT, Data und Fachbereichen.
- Du validierst Produkte frühzeitig im Markt – durch MVPs, Piloten und kontinuierliche Feedback-Loops.
- Du steuerst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und verantwortest die Umsetzung mit agilen Teams.
- Du analysierst Markt, Wettbewerb und regulatorische Entwicklungen und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- Du machst Produkterfolg messbar und steuerbar – durch klare KPIs und datenbasierte Entscheidungen.
- Du treibst Innovationen rund um Automatisierung, Daten und KI pragmatisch und skalierbar voran.
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen mit klarer Business-Verantwortung.
- Fundierter Hintergrund im Versicherungsumfeld (insb. Personenschaden und/oder PKV).
- Nachweisbare Erfahrung in Business-Case-Entwicklung und marktorientierter Produktentwicklung.
- Starkes Stakeholder-Management bis auf Kunden- und Management-Ebene.
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Gutes Verständnis technologischer Möglichkeiten (Plattformen, Daten, Automatisierung).
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und klare Umsetzungsstärke.
Nice-to-have
- Erfahrung mit MVP-Setups, Pilotprogrammen und experimentgetriebener Validierung.
- Praxis mit KPI-Frameworks (z. B. North Star, OKRs).
- Berührungspunkte mit KI-Use-Cases im Versicherungsumfeld.
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und deren Übersetzung in Produkte.
Was wir bieten
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice.
- 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
- Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks.
- Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.
Wenn du Produkte nicht verwaltest, sondern aktiv steuerst und skalierst, dann lass uns sprechen – dein nächster Impact wartet.
Senior Produktmanager (m/w/d) Digitale Versicherungsprodukte Arbeitgeber: Verisk Analytics
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die die digitale Transformation der Versicherungsbranche aktiv vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit in agilen Teams ermöglichen es dir, deine Ideen in messbare Erfolge umzusetzen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Branche zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Produktmanager (m/w/d) Digitale Versicherungsprodukte erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Verisk Analytics an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager (m/w/d) Digitale Versicherungsprodukte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Verisk Analytics?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Verisk Analytics arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Verisk Analytics übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisk Analytics vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Verisk Analytics spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Verisk Analytics, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Verisk Analytics solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Verisk Analytics genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
