Senior Business Owner (m/w/d) Digitale Versicherungsprodukte
Senior Business Owner (m/w/d) Digitale Versicherungsprodukte

Senior Business Owner (m/w/d) Digitale Versicherungsprodukte

Köln Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Versicherungsprodukte von der Idee bis zur Markteinführung und -skalierung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation in der Versicherungsbranche vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsvorsorge.
  • Andere Informationen: Biete innovative Lösungen mit einem dynamischen Team und wachsendem Arbeitgeberanteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg digitaler Produkte und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starkes Stakeholder-Management erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Du führst digitale Versicherungsprodukte wie ein eigenes Business – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Skalierung im Markt. Wir treiben die digitale Transformation der Versicherungsbranche aktiv voran – mit skalierbaren Lösungen für Schaden- und Leistungsprozesse. In deiner Rolle verantwortest du nicht nur Features, sondern den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte: Du verbindest Markt, Kunden, Operations sowie IT & Data, priorisierst klar entlang des Business Impacts und sorgst dafür, dass aus Ideen messbare Ergebnisse werden.

Aufgaben

  • Du treibst die Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte – von Business Case über Umsetzung bis zur Marktdurchdringung.
  • Du identifizierst und priorisierst Features entlang von Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und operativen Pain Points.
  • Du stellst Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit sicher – in enger Abstimmung mit IT, Data und Fachbereichen.
  • Du validierst Produkte frühzeitig im Markt – durch MVPs, Piloten und kontinuierliche Feedback-Loops.
  • Du steuerst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und verantwortest die Umsetzung mit agilen Teams.
  • Du analysierst Markt, Wettbewerb und regulatorische Entwicklungen und leitest konkrete Maßnahmen ab.
  • Du machst Produkterfolg messbar und steuerbar – durch klare KPIs und datenbasierte Entscheidungen.
  • Du treibst Innovationen rund um Automatisierung, Daten und KI pragmatisch und skalierbar voran.

Profil

Must-have

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen mit klarer Business-Verantwortung.
  • Fundierter Hintergrund im Versicherungsumfeld (insb. Personenschaden und/oder PKV).
  • Nachweisbare Erfahrung in Business-Case-Entwicklung und marktorientierter Produktentwicklung.
  • Starkes Stakeholder-Management bis auf Kunden- und Management-Ebene.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
  • Gutes Verständnis technologischer Möglichkeiten (Plattformen, Daten, Automatisierung).
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und klare Umsetzungsstärke.

Nice-to-have

  • Erfahrung mit MVP-Setups, Pilotprogrammen und experimentgetriebener Validierung.
  • Praxis mit KPI-Frameworks (z. B. North Star, OKRs).
  • Berührungspunkte mit KI-Use-Cases im Versicherungsumfeld.
  • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und deren Übersetzung in Produkte.

Wir bieten

  • Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice.
  • 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
  • Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks.
  • Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
  • Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
  • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.

Wenn du Produkte nicht verwaltest, sondern aktiv steuerst und skalierst, dann lass uns sprechen – dein nächster Impact wartet.

Senior Business Owner (m/w/d) Digitale Versicherungsprodukte Arbeitgeber: Verisk Med GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du digitale Versicherungsprodukte wie ein eigenes Business führst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Eigenverantwortung und einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse, was dir die Chance gibt, aktiv an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Verisk Med GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Business Owner (m/w/d) Digitale Versicherungsprodukte

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deinen nächsten großen Schritt in der Karriere zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Owner (m/w/d) Digitale Versicherungsprodukte

Produktmanagement
Digitale Lösungen
Business Case Entwicklung
Marktorientierte Produktentwicklung
Stakeholder-Management
Komplexe Anforderungen strukturieren
Technologisches Verständnis
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortung
Umsetzungsstärke
MVP-Setups
KPI-Frameworks
KI-Use-Cases
Regulatorische Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Business Owner brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du digitale Produkte erfolgreich entwickelt und skaliert hast – das macht einen großen Unterschied!

Kenne unsere Branche!: Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsumfeld. Wenn du uns zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das sicher positiv auffallen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisk Med GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du digitale Produkte erfolgreich entwickelt und skaliert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dabei KPIs definiert und gemessen hast.

Stakeholder-Management demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Interessenvertreter zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Innovationen im Bereich KI und Automatisierung vorangetrieben werden.

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Verisk Med GmbH
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