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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Vertriebsteam und gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Verisk, ein innovatives Unternehmen im Bereich Daten und Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei der Motor hinter unserem Wachstum und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Sales Support.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Köln oder Münster mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns: In dieser Schlüsselrolle bist du weit mehr als eine organisatorische Unterstützung: Du bist der Motor hinter unseren Sales Managern. Bei Verisk (Business Units Med, Motor & Property) agierst du an der Schnittstelle zwischen Strategie und Abschluss und hast direkten Impact auf unser Wachstum in den Standorten Köln oder Münster (hybrid möglich).
Responsibilities
- Vertriebsunterstützung: Du begleitest die Sales Manager aktiv in allen Phasen des Prozesses und erstellst passgenaue Angebote sowie Präsentationen.
- CRM & Reporting: Du pflegst das Salesforce-System und bereitest Vertriebskennzahlen, Forecasts und Analysen ĂĽbersichtlich auf.
- Lead‑Management: Du identifizierst potenzielle Kunden, ermittelst die richtigen Ansprechpartner und unterstützt bei Ausschreibungen sowie Upselling‑Initiativen.
- Koordination: Du organisierst Kundentermine sowie Demos und begleitest die Vertragsprozesse bis zum Abschluss.
- Schnittstellenarbeit: Du beantwortest Kundenanfragen direkt und arbeitest eng mit dem Produktmanagement, Marketing und Operations zusammen.
Qualifications
- Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Gesundheitsökonomie).
- Erfahrung: Fundierte Praxis im B2B‑Sales Support oder Inside Sales, idealerweise im Versicherungs-, IT‑ oder Datenumfeld.
- Tool‑Know‑how: Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (Salesforce) und MS Office (insb. Excel & PowerPoint).
- Sprachen: Deutsch auf C1‑Niveau (verhandlungssicher) und Englisch auf B2‑Niveau (gute bis sehr gute Kenntnisse).
- Spezifische Kenntnisse der Versicherungsbranche.
- Erfahrung in der Analyse von Markt‑ und Kundendaten.
Benefits
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice.
- 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
- Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und präventive Gesundheitschecks.
- Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
- Fahrrad‑Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online‑Shops und Freizeitangeboten.
Du hast Lust, unser Vertriebsteam operativ nach vorne zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Hybrid Standorte Köln oder Münster (hybrid möglich)
Inside Sales / Sales Support Arbeitgeber: Verisk
Kontaktperson:
Verisk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales / Sales Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position im Inside Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit den Sales Managern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie im Vertrieb haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Verisk und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Sales Support einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Vertriebsteam nach vorne zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales / Sales Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Inside Sales passen. Zeig uns, warum du die perfekte UnterstĂĽtzung fĂĽr unser Team bist!
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisk vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Inside Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Vertriebsunterstützung, CRM und Lead-Management direkt zur Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Kundenanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Verisk und die spezifischen Business Units, in denen du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.