Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für Kfz- und Flottenschäden und steuere komplexe Fälle.
- Unternehmen: Verisk Analytics, ein innovativer Arbeitgeber mit Gleichberechtigung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrid/Remote-Arbeitsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schadenmanagement und verbessere das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Schadenbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38400 - 48000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns. In dieser Rolle gehst du weit über klassische Sachbearbeitung hinaus: Du übernimmst als Case Manager die volle Verantwortung für Kfz- und Flottenschäden oder steuerst diese ganzheitlich. Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Kund:innen, Werkstätten, Versicherungen und weiteren Partnern zusammen. Dein fachliches Urteil und dein Organisationstalent haben direkten Einfluss auf die Qualität der Schadenregulierung und das Kundenerlebnis.
Responsibilities
- Du übernimmst die vollständige Verantwortung für Kfz- und Flottenschäden – von der ersten Meldung bis zur finalen Regulierung.
- Du steuerst komplexe Schadenfälle aktiv, triffst fundierte Entscheidungen und behältst jederzeit den Überblick.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und begleitest sie souverän und lösungsorientiert durch den gesamten Prozess.
- Du orchestrierst alle Beteiligten – von Werkstätten über Gutachter bis hin zu Rechtsanwälten – und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du prüfst Schadenfälle eigenständig, nutzt deine Vollmachten gezielt und sorgst für faire, nachvollziehbare Entscheidungen.
- Du bewegst dich sicher zwischen Kasko- und Haftpflichtschäden und gehst auch komplexe Flottenfälle (inkl. Sonderfahrzeuge) strukturiert an.
- Du koordinierst Gutachten, Reparaturen und Mobilitätslösungen effizient und mit Blick auf Qualität und Kosten.
- Du stellst sicher, dass vertragliche Ansprüche korrekt bewertet und erstattet werden.
- Du hältst alle Fäden zusammen und sorgst durch klare Kommunikation mit allen Stakeholdern für Transparenz und Vertrauen.
Must-have Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt/in).
- Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Kfz- oder Flottenschäden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise.
Nice-to-have Qualifications
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Schadenfälle oder im Case Management.
- Interesse an digitalen Prozessen und Weiterentwicklung im Versicherungsumfeld.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
Benefits
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
- 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
- Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks.
- Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online‑Shops und Freizeitangeboten.
Wenn du Schadenmanagement nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten willst, dann übernimm das Steuer – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Equal Opportunity
Verisk Analytics ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle Personen des Verisk Analytics‑Familien werden gleichberechtigt behandelt, unabhängig von Rasse, Religion, Farbe, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung usw. Verisk berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für die Beschäftigung ohne Diskriminierung aufgrund von Merkmalen wie Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, etc. Verisk’s Mindestalter für Einstellungen ist 18 Jahre, sofern nicht anders gesetzlich vorgeschrieben.
KFZ-Schadenmanager / Case Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Verisk
Verisk Analytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine umfassende medizinische Vorsorge und betriebliche Altersvorsorge. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Schadenmanagements mitzuwirken, eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit verspricht. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einem umweltbewussten Mobilitätsangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KFZ-Schadenmanager / Case Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als KFZ-Schadenmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Schadenmanagement und über unser Unternehmen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es vereinfacht den Prozess für uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Herausforderungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KFZ-Schadenmanager / Case Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schadenmanagement oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du komplexe Fälle erfolgreich bearbeitet hast und welche Entscheidungen du getroffen hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisk vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des KFZ-Schadenmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Kunden als auch an Partner wie Werkstätten und Versicherungen.
✨Entscheidungsfindung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du fundierte Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren und die richtigen Schritte einzuleiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Schadenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.