Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe medizinische Rechnungen und sorge für faire Abrechnungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schnittstelle zwischen Medizin und Versicherungen und schaffe echten Mehrwert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description
In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Medizin und Versicherungswelt und sorgst dafür, dass medizinische Leistungen korrekt, nachvollziehbar und fair abgerechnet werden.
Dein Fachwissen hilft dabei, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen – mit spürbarem Mehrwert für unsere Versicherungspartner.
Responsibilities
- Prüfung medizinischer Rechnungen im Rahmen von Regress- und Leistungsfällen
- Bewertung und Anwendung gängiger Abrechnungssysteme (DRG, GOÄ, UV-GOÄ, EBM)
- Identifikation von Falschabrechnungen sowie Durchführung von Plausibilitätsprüfungen
- Klärung fachlicher Rückfragen mit Versicherungskunden – schriftlich und telefonisch
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger: in, Physiotherapeut: in oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im medizinischen Umfeld
- Sehr gute medizinische Fachkenntnisse und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Deutschkenntnisse auf nahezu muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Nice to Have
- Erfahrung mit medizinischen Abrechnungssystemen (DRG, GOÄ, UV-GOÄ, EBM)
- Erste Berührungspunkte mit Versicherungen, Leistungsprüfung oder Gutachten
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Dokumentationen
Benefits
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice.
- 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
- Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks.
- Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online‑Shops und Freizeitangeboten.
EEO Statement
Verisk Analytics is an equal‑opportunity employer.
All members of the Verisk Analytics family of companies are equal‑opportunity employers.
We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity, sexual orientation, veteran’s status, age or disability.
- Salary
- 40 000 € – 50 000 €
- #J-18808-Ljbffr
Kodierfachkraft für medizinische Rechnungsprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: Verisk
Verisk Germany bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Head of Financial Planning, Controlling & Billing nicht nur deine Expertise einbringen kannst, sondern auch aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei Verisk zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kodierfachkraft für medizinische Rechnungsprüfung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Verisk siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kodierfachkraft für medizinische Rechnungsprüfung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Verisk nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisk vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Verisk einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
