Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und präge die Architektur unserer Claims-Plattform.
- Unternehmen: Verisk Med – ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem großartigen Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Standards und arbeite mit modernen AI-Tools in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Node.js, TypeScript und Microservices-Architekturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description
Bei Verisk Med arbeitest du im Platform Team an einer digitalen Claims-Plattform, die Versicherungsprozesse in mehreren Ländern und Geschäftsbereichen unterstützt.
Die Rolle ist klar backend- und plattformfokussiert und gibt dir seniorigen Gestaltungsspielraum in Architektur, technischer Qualität, Standards und Engineering-Zusammenarbeit.
Du entwickelst nicht nur Features, sondern prägst, wie unsere Plattform langfristig wächst, stabil bleibt und skalierbar weiterentwickelt wird.
Moderne AI-Tools wie Claude Code und Git Hub Copilot nutzt du gezielt, um Entwicklung, Testing, Refactoring und Dokumentation sinnvoll zu verbessern.
Responsibilities
- Du baust und entwickelst Nest JS Backend Services, APIs und File-Processing-Pipelines weiter.
- Du gestaltest event-driven Workflows mit Rabbit MQ und sorgst für saubere technische Abläufe.
- Du verantwortest Service-Integrationen, API Contracts und Event Schemas in einer Microservices-Architektur.
- Du entwickelst und optimierst Postgre SQL-Datenmodelle und performante Datenbankabfragen.
- Du entwickelst moderne Backend-und Plattformlösungen
- Du baust und entwickelst Nest JS Backend Services, APIs und File-Processing-Pipelines weiter.
- Du gestaltest event-driven Workflows mit Rabbit MQ und sorgst für saubere technische Abläufe.
- Du verantwortest Service-Integrationen, API Contracts und Event Schemas in einer Microservices-Architektur.
- Du entwickelst und optimierst Postgre SQL-Datenmodelle und performante Datenbankabfragen.
- Du übernimmst technische Verantwortung
- Du prägst technische Designs und Architekturentscheidungen für neue Plattformfunktionen.
- Du arbeitest an zentralen Plattformthemen wie Berechtigungen, Dokumentenservices und gemeinsamer Infrastruktur.
- Du stellst sicher, dass Lösungen multi-tenant-fähig und konsequent konfigurationsgetrieben aufgebaut sind.
- Du verbesserst Zuverlässigkeit, Observability, Testing und operative Stabilität.
- Du stärkst Engineering-Qualität und Zusammenarbeit
- Du unterstützt andere Engineers durch Code Reviews, Design-Diskussionen und technisches Coaching.
- Du arbeitest eng mit Frontend Engineers zusammen, behältst aber den Fokus klar auf Backend und Plattform.
- Du bringst technische Themen verständlich auf den Punkt und unterstützt fundierte Entscheidungen im Team.
- Du sorgst für kleine, reviewbare Änderungen, klare technische Verträge und hohe Codequalität.
- Du nutzt AI-assisted Engineering sinnvoll
- Du setzt Claude Code, Git Hub Copilot und ähnliche Tools gezielt für Entwicklung, Testing und Refactoring ein.
- Du nutzt AI-Tools verantwortungsvoll, um Codebases schneller zu verstehen und Dokumentation zu verbessern.
- Du hilfst dabei, pragmatische AI-assisted Engineering Practices im Team zu etablieren.
Qualifications
- Must-have
- Mehrjährige Backend-Erfahrung mit Node. js, Type Script und modernen API-basierten Architekturen.
- Erfahrung in der Entwicklung produktiver Microservices, verteilter Systeme und event-driven Architekturen.
- Sicherer Umgang mit Postgre SQL, Datenmodellierung und performanten Datenbankstrukturen.
- Erfahrung mit automatisierten Tests, CI/CD-Prozessen und qualitätsorientierter Softwareentwicklung.
- Fähigkeit, technische Initiativen zu führen, Architekturentscheidungen zu treffen und Engineers zu coachen.
- Sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, technische Themen klar und verbindlich zu kommunizieren.
- Nice-to-have
- Erfahrung als Tech Lead, Staff Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit Plattformverantwortung.
- Praxis mit Rabbit MQ, Kafka, SQS oder anderen Messaging- und Event-Systemen.
- Erfahrung mit AWS, Docker, Kubernetes, Terraform oder modernen Cloud- und Platform-Engineering-Setups.
- Kenntnisse in OIDC, Keycloak, Okta oder vergleichbaren Identity- und Access-Management-Lösungen.
- Erfahrung mit multi-tenant Saa S-Plattformen, regulierten Branchen oder AI-assisted Engineering im Teamkontext.
- Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit – gestalte deinen Arbeitstag passend zu deinem Leben.
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten – eine ausgewogene Mischung aus Büro und Homeoffice.
- 30 Urlaubstage – für Erholung, Ausgleich und neue Energie.
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen – darunter kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Maßnahmen.
- Mobilitäts- oder Fitnessbenefit nach deiner Wahl – nutze entweder das Deutschlandticket für nur 20 € Eigenanteil oder den EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten.
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss – der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
- Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.
- Dein nächster Schritt
Du möchtest Backend-Architekturen nicht nur umsetzen, sondern technische Standards, Plattformentscheidungen und moderne Engineering-Praktiken aktiv prägen?
Dann bring deine Erfahrung in unser Platform Team ein.
Hybrid
About Us
Our People, Our Culture
For more than 50 years, Verisk has helped property and casualty insurers make smarter decisions about risk through AI-powered risk modeling, advanced analytics, and technology solutions spanning the entire policy lifecycle.
We are a leading strategic data, analytics, and technology partner to the global insurance industry, guided by core values of learning, caring, and results while maintaining the highest ethical standards as stewards of the industry's most comprehensive datasets.
Learn more about Verisk and what we are doing within the insurance industry.
For the eighth consecutive year, Verisk is proudly recognized as a Great Place to Work® for outstanding workplace culture in the US, the fourth consecutive year in the UK, Spain, and India, and the second consecutive year in Poland.
In addition, we’ve been recognized by The Wall Street Journal as one of the Best-Managed Companies and by Forbes as a World’s Best Employer, testaments to the value we place on workplace culture.
Our Culture
Explore our inclusive, people-first culture that fosters innovation, collaboration, and belonging.
Awards & Recognition
See why Verisk is consistently recognized as a Great Place to Work™ around the world.
Our Businesses
Learn about the diverse industries we serve — from insurance and energy to financial services and beyond.
Life at Verisk
Discover what it’s like to work at Verisk through employee stories, team highlights, and culture moments.
Careers at Verisk
Join a global team of problem-solvers and innovators doing meaningful work that’s shaping the future of industries.
Whether you’re just starting out or looking to take your career to the next level, Verisk offers growth, purpose, and a people-first culture.
Let’s build something meaningful together!
Verisk Analytics is an equal opportunity employer.
All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers.
We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran's status, age or disability.
Verisk’s minimum hiring age is 18 except in countries with a higher age limit subject to applicable law.
- Commission : No
- Minimum Salary : 78,000
- Maximum Salary : 85,000
- #J-18808-Ljbffr
Senior Platform Engineer (Backend) (m/w/d) Arbeitgeber: Verisk
Verisk Germany bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Head of Financial Planning, Controlling & Billing nicht nur deine Expertise einbringen kannst, sondern auch aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei Verisk zu einer lohnenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Engineer (Backend) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Verisk bewerben
Viele Unternehmen, wie Verisk, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer (Backend) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Verisk und die ausgeschriebene Position Senior Platform Engineer (Backend) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Verisk an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
