Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität moderner Softwarelösungen durch Testautomatisierung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Engineering-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem agilen, funktionsübergreifenden Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Stabilität und Zuverlässigkeit unserer Plattform bei und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Quality Engineering und fundierte Kenntnisse in Playwright und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Testautomatisierung und möchtest die Qualität moderner Softwarelösungen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Engineering-Teams als Senior QA Engineer und trage maßgeblich zur Stabilität, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Plattform bei. In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Teams aus Engineering, Product und DevOps zusammen, um Qualität frühzeitig im Entwicklungsprozess zu verankern. Du gestaltest unsere Testautomatisierungsstrategie mit, entwickelst Frameworks weiter und unterstützt die erfolgreiche Bereitstellung hochwertiger Software-Releases.
Responsibilities
- Entwicklung, Implementierung und Pflege automatisierter UI- und API-Tests mit Playwright und TypeScript
- Mitgestaltung der End-to-End-Teststrategie inklusive Smoke-, Regressions- und Integrationstests
- Weiterentwicklung unseres Automatisierungs-Frameworks unter Anwendung bewährter Methoden wie Page Object Model (POM), Fixtures und wiederverwendbarem Service-Layer
- Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines zur Unterstützung stabiler und planbarer Releases
- Frühe Identifikation von Qualitätsrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Verbesserung der Teststabilität, Reduzierung von Flaky Tests und kontinuierliche Optimierung der QA-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Product- und DevOps-Teams zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Teilnahme an Code Reviews, Wissensaustausch und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
Qualifications Must-Haves
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Quality Engineering oder Testautomatisierung
- Fundierte praktische Erfahrung mit Playwright und TypeScript
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Pflege automatisierter UI- und API-Testlösungen
- Sehr gutes Verständnis moderner Testarchitekturen (z. B. POM, Fixtures, Service-Layer)
- Erfahrung mit der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
- Ausgeprägte Analyse-, Debugging- und Root-Cause-Analyse-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen, funktionsübergreifenden Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to-Haves
- Testing von Multi-Tenant- oder Enterprise-SaaS-Anwendungen
- Vertrautheit mit Authentifizierungssystemen (z. B. Keycloak, OAuth2/OIDC)
- Nutzung von Test-Reporting-, Monitoring- oder Testmanagement-Tools
- Hintergrund in regulierten oder datengetriebenen Branchen (z. B. Healthcare, Versicherungen, Analytics)
Benefits
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice.
- 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
- Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks.
- Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
- Fahrrad‑Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.
Salary
Minimum Salary: 60,000, Maximum Salary: 75,000
EEO Statement
Verisk Analytics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Mitglieder der Verisk Analytics-Familie sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, Alter oder Behinderung. Das Mindestalter für die Einstellung bei Verisk beträgt 18 Jahre, es sei denn, in Ländern mit einer höheren Altersgrenze, die den geltenden Gesetzen unterliegt.
Senior QA Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Verisk
Verisk Analytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben, was den Mitarbeitern hilft, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in ihrer Rolle als Senior QA Engineer weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Verisk anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior QA Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Verisk vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Verisk klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.