Callcenter Trainer (m/w/d)

Callcenter Trainer (m/w/d)

Ratingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Verisure

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Weiterbildung unserer Customer-Service-Teams und verbessere die Sales-Performance.
  • Unternehmen: Verisure, Europas führender Anbieter von Alarmanlagen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Essenszuschuss, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelle Karrierechancen und spannende Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere schnell weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Unterstützung anderer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du suchst nach einer neuen, spannenden Herausforderung, die abwechslungsreich ist und gleichzeitig Sinn stiftet? Dann bist du bei uns genau richtig – willkommen im Verisure‑Team! Verisure ist Europas führender Anbieter von Alarmanlagen für private Haushalte und Unternehmen – und wir wachsen weiter. Um unsere Servicequalität kontinuierlich zu steigern, setzen wir auf exzellente Schulung und Entwicklung unserer Customer‑Service‑Mitarbeitenden.

In deiner Rolle als Callcenter Trainer (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterbildung unserer Customer‑Service‑Teams. Du vermittelst Fachwissen, trainierst Kommunikations‑ und Servicekompetenzen und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Prozesse bei.

Für unsere Unternehmenszentrale in Ratingen suchen wir ab sofort einen Callcenter Trainer (m/w/d) – Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unser Team dabei, die Sales-Performance im Contact Center kontinuierlich zu verbessern.
  • Du analysierst KPIs und erkennst Potenziale zur Steigerung von Vertriebserfolg und Qualität.
  • Du führst Coachings, Trainings und Feedback-Gespräche durch und unterstützt Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung.
  • Du teilst Best Practices aus dem Vertriebsalltag und hilfst dabei, erfolgreiche Arbeitsweisen im Team zu etablieren.
  • Du verfolgst gemeinsam vereinbarte Maßnahmen nach und machst Fortschritte sichtbar.

Dein Profil:

  • Du brennst für Vertrieb, Performance und den Erfolg von Menschen.
  • Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Sales, Vertrieb oder einer vertriebsnahen Rolle.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und gehst Themen proaktiv an.
  • Du kommunizierst klar, motivierend und auf Augenhöhe.
  • Du hast Spaß daran, andere zu unterstützen, Feedback zu geben und gemeinsam besser zu werden.
  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger:innen mit der richtigen Einstellung und Erfahrung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits:

  • Essenszuschuss bis zu 112€ im Monat.
  • Deutschlandticket oder Tankgutschein in Höhe von 50€.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Schnelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit speziellen Trainingseinheiten entwickeln wir Dein Talent und Profil kontinuierlich weiter zum nächsten Karriereschritt.
  • Corporate Benefits (z.B. Rabatte auf Fitnessstudios, Reisen, Mode und vieles mehr).
  • Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeier u.v.m.

Du möchtest Teil von Verisure werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere DNA:

  • Leidenschaftlich, bei allem, was Du tust: Unsere Mitarbeiter haben eine unverwechselbare Energie, die uns antreibt, unsere Kunden zu begeistern und schnell etwas zu bewirken.
  • Wir engagieren uns für eine Veränderung: Wenn wir sagen, dass wir etwas tun werden, dann halten wir es auch mit Bravour. Wir sind verantwortungsbewusst, fokussiert und arbeiten diszipliniert.
  • Immer innovativ: Wir glauben, dass Innovation groß oder klein sein kann; sie ist eine ständige Geisteshaltung, die uns inspiriert, anders zu denken und die Dinge immer besser zu machen. Wir lernen ständig dazu.
  • Wir gewinnen als Team: Unsere Mitarbeiter*innen wissen, dass wir gewinnen, wenn wir die Stärken aller nutzen, in die Fähigkeiten unseres Teams investieren und sie weiterentwickeln und, wenn wir gut zusammenarbeiten.
  • Mit Vertrauen und Verantwortung: Integres Handeln ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind bescheiden, ehrlich und legen Wert auf umfassende Kompetenz und Fachwissen. Wir tun immer das Richtige.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hinweis: Wenn Du Dich bei Verisure Deutschland GmbH bewirbst, stimmst Du automatisch unseren Datenschutzrichtlinien zu.

Callcenter Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Verisure

Verisure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf oder Madrid ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und pragmatische rechtliche Lösungen zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Juristen.

Verisure

Kontaktdaten:

Verisure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Callcenter Trainer (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Verisure helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Verisure.

Direkt bewerben bei Verisure!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Callcenter Trainer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Callcenter Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
KPI-Analyse
Feedback-Gespräche führen
Lösungsorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Verisure einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Callcenter Trainer (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Verisure leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Verisure einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisure vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Verisure passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Verisure werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Verisure erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Verisure einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!