Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Lead-Generierung und entwickle innovative Akquisitionsstrategien.
- Unternehmen: Verisure, Europas Marktführer für Sicherheitssysteme mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Essenszuschuss, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Wachstumsstrategie und arbeite mit internationalen Expert:innen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Digital Acquisition und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft des digitalen Wachstums bei Verisure! Verisure ist Europas Marktführer für professionell überwachte Sicherheitssysteme und Alarmanlagen. Mit über 30.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und mehr als 6,3 Millionen Kund:innen weltweit wachsen wir kontinuierlich und wollen unsere digitale Wachstumsstory in Deutschland weiter vorantreiben. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die unsere digitale Leadgenerierung auf das nächste Level bringt.
In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit internationalen Expert:innen und Teams aus der ganzen Verisure Gruppe zusammen, nutzt globale Best Practices und gestaltest aktiv die Zukunft unseres digitalen Wachstums in Deutschland. Dabei übernimmst du ein hohes Maß an Verantwortung und steuerst ein digitales Lead-Budget von über 5 Millionen Euro.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, eine der wichtigsten Wachstumsfunktionen bei Verisure Deutschland zu führen, signifikante Budgets zu verantworten und gemeinsam mit internationalen Expert:innen nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und verantwortest die digitale Lead-Generation- und Acquisition-Strategie für Verisure Deutschland mit Fokus auf profitables und qualitativ hochwertiges Wachstum entlang des gesamten Funnels.
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für alle relevanten digitalen Akquisitionskanäle, insbesondere SEO, SEA (Brand & Generic), Paid Social, YouTube und weitere Videoformate, Affiliates, Lead-Partner, Retargeting, Nurturing sowie neue digitale und AI-basierte Wachstumsquellen.
- Du verantwortest die Performance unserer Website und Landingpages und entwickelst digitale Customer Journeys kontinuierlich weiter, um Conversion Rates, Leadqualität und Sales zu steigern.
- Du analysierst Nutzerverhalten, Traffic, Funnel-Performance und Conversion-Pfade und leitest daraus datenbasierte Optimierungen und Tests ab.
- Du etablierst ein systematisches CRO-Programm mit A/B-Tests und Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Experience und digitalen Performance.
- Du stellst die Sichtbarkeit und Relevanz von Verisure in klassischen Suchmaschinen sowie AI-basierten Such- und Antwortsystemen sicher und entwickelst entsprechende SEO-, AEO- und GEO-Maßnahmen.
- Du verantwortest Forecasts, Budgets und Performance Reviews, analysierst Kosten und Geschäftsergebnisse und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.
- Du führst und entwickelst ein multidisziplinäres Team, steuerst Agenturen und Partner und förderst eine datengetriebene Kultur mit klarer Ownership und hoher Umsetzungsstärke.
- Du arbeitest eng mit Sales, Contact Center, Brand, Communications, Finance, IT/Web Development sowie internationalen Teams zusammen, um Best Practices zu skalieren und erfolgreich in Deutschland umzusetzen.
Dein Profil:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Digital Acquisition, Performance Marketing, Growth Marketing oder E-Commerce.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Paid- und Organic-Channels.
- Erfahrung mit Website-Optimierung, Conversion Rate Optimization und Funnel Management.
- Sehr gute Kenntnisse in Web Analytics und Tracking (z. B. GA4, Search Console, Tag Manager).
- Verständnis von Attribution, Testing, Customer Journey Analytics und Dateninterpretation.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich AI Search, GEO, AEO oder LLM Visibility sind von Vorteil.
- Erfahrung im Management von Agenturen und komplexen Stakeholder-Strukturen.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Stärke.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Essenszuschuss von bis zu 112 monatlich.
- Deutschlandticket oder Tankgutschein im Wert von 50.
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
- 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit klarer Mission und echter Wirkung.
- Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt.
- Regelmäßige Firmenevents sowie attraktive Corporate Benefits.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und die digitale Wachstumsstrategie von Verisure aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir neue Potenziale zu erschließen und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.
Unsere DNA:
- Leidenschaft bei allem, was du tust: Unsere Mitarbeitenden bringen eine besondere Energie und Begeisterung mit. Sie treibt uns an, unsere Kund:innen jeden Tag aufs Neue zu begeistern und schnell etwas zu bewegen.
- Wir schaffen Veränderung: Wir stehen zu unserem Wort und übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Mit Fokus, Disziplin und Engagement setzen wir unsere Ziele konsequent um und schaffen nachhaltige Ergebnisse.
- Immer innovativ: Innovation ist für uns mehr als große Ideen – sie ist eine Haltung. Wir denken anders, hinterfragen Bestehendes und suchen kontinuierlich nach neuen Wegen, Dinge besser zu machen. Dabei lernen wir jeden Tag dazu.
- Wir gewinnen als Team: Gemeinsam sind wir stärker. Wir setzen auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen, investieren in die Entwicklung unserer Teams und erreichen unsere Ziele durch gute Zusammenarbeit.
- Mit Vertrauen und Verantwortung: Integrität ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir handeln ehrlich, respektvoll und verantwortungsbewusst, übernehmen Verantwortung und setzen auf Kompetenz und Expertise. Wir tun das Richtige – auch dann, wenn es nicht immer der einfachste Weg ist.
Hinweis: Wenn Du Dich bei Verisure Deutschland GmbH bewirbst, stimmst Du automatisch unseren Datenschutzrichtlinien zu. Weitere Informationen hierzu findest Du unter folgendem Link: Datenschutzhinweise | Karriere bei Verisure. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Lead Generation Manager (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Verisure
Verisure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf oder Madrid ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und pragmatische rechtliche Lösungen zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Juristen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Generation Manager (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Verisure.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Verisure ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Verisure könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Verisure beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Generation Manager (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Verisure:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Verisure einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisure vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Verisure einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Verisure relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Verisure einfügt.